下列哪种数据在一定程度上反映了录用人员的质量( )A. 应聘比B.招聘完成比C.招聘成本D.招聘成本效用

下列哪种数据在一定程度上反映了录用人员的质量( )

A. 应聘比

B.招聘完成比

C.招聘成本

D.招聘成本效用


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在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )(A) 数量(B) 成本(C) 质量(D) 规模

在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。A.数量B.成本C.质量D.规模

在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。A:数量B:成本C:质量D:规模

( )的大小反映了人员招聘有效性以及准确性。A.录用合格比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用

在招聘评估中,录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。A.数量B.成本C.质量D.规模

人员录用数量评估公式正确的是( )。A.录用比=(录用人数/应聘人数)×100%B.招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)×100%C.应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%D.录用成本比=(录用人数/录用其他费用)×100%E.招聘成本比=(参与招聘人员人数费用/招聘活动期间的其他费用)×100%

人员录用数量评估公式正确的是(  )。A.录用比=(录用人数/应聘人数)×100%B.招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)× 100%C.应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%D.录用成本比=(录用人数/录用其他费用)×100%E.招聘成本比=(参与招聘人员人数费用/招聘活动期间的其他费用)×100%

()的大小反映了人员招聘有效性以及准确性。A:录用合格比B:招聘完成比C:应聘比D:总成本效用

在招聘评估中,录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A:数量B:成本C:质量D:规模