以下哪些内容是法约尔提出的管理原则() A.统一指挥B.统一领导C.职能管理D.人员的团结
法约尔认为管理活动具有哪些职能()。A、计划B、组织C、指挥D、协调E、控制
法约尔认为管理人员应具备的素质和能力包括:体力、智力、品德、()、专业知识和经验。
法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板
法约尔认为，企业无论大小，简单还是复杂，其全部活动都可以概括为（）。
法约尔认为，基层管理人员的适宜管理幅度为（）A、1：15B、1：12C、1：1OD、1：8
法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。
法约尔管理理论的核心是（）A、劳动分工原则B、权力与责任原则C、等级制度原则D、人员团结原则
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
法约尔认为管理人员的创造性和能力等因素是决定组织是否有效的内在因素。
法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。
以下不属于法约尔14顶管理原则的是（）A、持续改进B、合理报酬C、秩序D、保持人员稳定
在法约尔提出的14条管理原则中，目的性原则包括（）A、秩序B、人员的稳定C、首创精神D、人员的团结E、公平
法约尔认为，企业的经营活动除了技术、安全外，还有哪些？（）A、财务B、会计C、管理D、商业E、控制
判断题法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。A对B错
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔
多选题在法约尔提出的14条管理原则中，目的性原则包括（）A秩序B人员的稳定C首创精神D人员的团结E公平
单选题法约尔认为，基层管理人员的适宜管理幅度为（）A1：15B1：12C1：1OD1：8
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔
填空题法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。
单选题法约尔管理理论的核心是（）A劳动分工原则B权力与责任原则C等级制度原则D人员团结原则