以下属于法约尔提出的管理理论是()。 A、例外原则B、一般管理理论C、统治者治理国家的四条原则D、理想行政组织理论
法约尔提出的管理的五项职能是：计划，组织，指挥，协调，控制。()
法约尔提出的组织中平级的横向沟通被称为() A、等级原则B、协商原则C、跳板原则D、秩序原则
在法约尔提出的十四条管理原则中,_______指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。
法约尔的贡献之一是提出可以应用于所有组织环境的管理普遍性原则。() 此题为判断题(对，错)。
组织管理的“十四项原则的提出者是”()。 A、泰罗B、威尔逊C、韦伯D、法约尔
法约尔提出，一般的组织形态由组织人员的数目决定，管理层次的设置一般坚持（）A、“2~5”原则B、“2~8”原则C、“3~5”原则D、“4~8”原则
“团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。A、法约尔B、彼得•圣吉C、彼得•德鲁克D、巴纳德
法约尔提出的管理原则不包括（）。A、首创精神原则B、秩序原则C、公平管理原则D、例外原则E、管理分工原则
法约尔在建立组织管理理论时提出的有效管理的原则有（）。A、十四B、十二C、十六D、八
“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是（）A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、韦伯
跳板原则是法约尔在（）中提出的。A、人际关系理论B、权变理论C、管理的十四占原则D、组织行为理论
法约尔提出的14项管理原则是管理的公理与游戏规则。
提出管理的14条原则的人是（）A、甘特B、泰罗C、法约尔D、韦伯
提出管理十四项原则的是（）A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔
法约尔提出了管理（）条原则。A、十四B、十五C、层次需要D、科学管理原则
判断题“团结就是力量”是法约尔提出的组织管理原则之一。A对B错
单选题“团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。A法约尔B彼得•圣吉C彼得•德鲁克D巴纳德
单选题对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是（）。A法约尔指出：“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”B法约尔提出了加强管理教育的必要性C法约尔的理论也有不够科学的地方D法约尔反对数学在管理中的应用