法约尔管理理论的核心是（）A、劳动分工原则B、权力与责任原则C、等级制度原则D、人员团结原则

法约尔管理理论的核心是（）

  • A、劳动分工原则
  • B、权力与责任原则
  • C、等级制度原则
  • D、人员团结原则

相关考题：

法约尔提出管理的原则不包括()A、劳动分工B、统一指挥C、等级系列D、首创精神E、跳板原则
查看答案
法约尔管理理论的核心为( )A．统一领导原则B．集中原则C．秩序原则D．等级制度原则
查看答案
法约尔提出的管理原则不包括( )。A、首创精神原则B、秩序原则C、公平管理原则D、例外原则E、管理分工原则
查看答案
法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容，这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的（）A、理论概括B、公式推导C、文字规范D、简单总结
查看答案
法约尔的经营管理理论中的管理原则有（）A、分工原则B、权责原则C、纪律原则D、个人利益服从于共同目标E、按劳付酬原则
查看答案
作为一种“协定”，一种规范，在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度。这是指法约尔所说的组织管理原则中的（）A、人员的团结B、劳动分工C、纪律D、权力与责任
查看答案
管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（）。A、劳动分工B、纪律C、统一指挥D、统一领导E、标准F、公平
查看答案
属于管理学家法约尔提出的14条管理原则的是（）A、团结合作B、公平竞争C、创新精神D、分工合理E、权力集中
查看答案
一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A、纪律原则B、集中原则C、权力和责任原则D、统一指挥原则
查看答案
亨利•法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一，在他的确4条管理原则当中，包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和（）等。A、秩序原则B、协调原则C、分散原则D、层次原则
查看答案
在法约尔提出的14条管理原则中，目的性原则包括（）A、秩序B、人员的稳定C、首创精神D、人员的团结E、公平
查看答案
“团结就是力量”是法约尔提出的组织管理原则之一。
查看答案
在法约尔提出的14条管理原则中，结构性原则包括（）A、劳动分工B、权力与责任C、统一领导D、集中和等级制度E、统一指挥
查看答案
多选题管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（）。A劳动分工B纪律C统一指挥D统一领导E标准F公平
查看答案
单选题法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容，这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的（）A理论概括B公式推导C文字规范D简单总结
查看答案
单选题法约尔一般管理理论的核心内容是（）A组织活动理论B法约尔法则C跳板法则D14条管理原则
查看答案
多选题法约尔的经营管理理论中的管理原则有（）A分工原则B权责原则C纪律原则D个人利益服从于共同目标E按劳付酬原则
查看答案
多选题在法约尔提出的14条管理原则中，目的性原则包括（）A秩序B人员的稳定C首创精神D人员的团结E公平
查看答案
多选题属于管理学家法约尔提出的14条管理原则的是（）A团结合作B公平竞争C创新精神D分工合理E权力集中
查看答案
单选题法约尔提出的管理原则不包括（　　）。A首创精神原则B秩序原则C公平管理原则D例外原则E管理分工原则
查看答案
问答题等级制度原则（法约尔）
查看答案
单选题法约尔曾提出了14条管理原则，请找出下列哪一条不属于这14条管理原则（）A劳动分工B权力与责任C公平D分头指挥
查看答案
单选题一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A纪律原则B集中原则C权力和责任原则D统一指挥原则
查看答案
单选题法约尔管理理论的核心为（ ）A统一领导原则B集中原则C秩序原则D等级制度原则
查看答案
多选题在法约尔提出的14条管理原则中，结构性原则包括（）A劳动分工B权力与责任C统一领导D集中和等级制度E统一指挥
查看答案
单选题作为一种“协定”，一种规范，在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度。这是指法约尔所说的组织管理原则中的（ ）A人员的团结B劳动分工C纪律D权力与责任
查看答案
单选题法约尔管理理论的核心是（）A劳动分工原则B权力与责任原则C等级制度原则D人员团结原则
查看答案
热门标签