秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是()。A、认错并向上司道歉B、第二天找借口请假不上班C、工作上应更卖力D、不要将受批评的事向同事宣扬
秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是()。
- A、认错并向上司道歉
- B、第二天找借口请假不上班
- C、工作上应更卖力
- D、不要将受批评的事向同事宣扬
相关考题:
你的上司是个急脾气的人,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受影响。作为下属,你会( )。A.委婉地要求上司在批评下属时要注意下属的感受B.做好自己的本职工作。争取让自己免受批评C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事D.深感压抑。考虑跳槽
你的上司是个急脾气,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受到影响。作为下属,你会( )。A.委婉地要求上司在批评下属时注意下属的感受B.做好自己的本职工作,争取让自己免受批评C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事D.深感压抑,考虑跳槽
对上司不能有的态度是()。A、如果上司对自己态度好些,就洋洋得意B、无视上司的存在,自作主张的推进工作C、被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解D、尊重上司是天职E、遇到棘手的问题,应首先去见你的柄头上司,不要越级去见别的上司
下面哪条没有体现出秘书对上司的尊重()。A、在其他人面前、在电话中谈及上司时直呼其名B、在公开场合,秘书要让上司走在前面,自己跟随其后C、就座时,要让上司坐在中间,自己坐在稍后的左右侧D、初次来访的宾客与上司洽谈时,除非上司询问,秘书不要多嘴
厂内机动车辆使用单位单位的奖惩制度应包括以下内容()。A、经常请假的应给予批评;B、对违反劳动纪律、工艺操作规程的应给予批评教育,对屡教不改的应给予必要的处罚;C、和同事之间关系处理不好,不团结同志的要给予批评;D、上班期间衣着不整应给予批评
多选题对上司不能有的态度是()。A如果上司对自己态度好些,就洋洋得意B无视上司的存在,自作主张的推进工作C被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解D尊重上司是天职E遇到棘手的问题,应首先去见你的柄头上司,不要越级去见别的上司
单选题厂内机动车辆使用单位单位的奖惩制度应包括以下内容()。A经常请假的应给予批评;B对违反劳动纪律、工艺操作规程的应给予批评教育,对屡教不改的应给予必要的处罚;C和同事之间关系处理不好,不团结同志的要给予批评;D上班期间衣着不整应给予批评
单选题秘书犯错误被上司批评后不恰当的做法是()。A认错并向上司道歉B第二天找借口请假不上班C工作上应更卖力D不要将受批评的事向同事宣扬