对上司不能有的态度是()。A、如果上司对自己态度好些,就洋洋得意B、无视上司的存在,自作主张的推进工作C、被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解D、尊重上司是天职E、遇到棘手的问题,应首先去见你的柄头上司,不要越级去见别的上司

对上司不能有的态度是()。

  • A、如果上司对自己态度好些,就洋洋得意
  • B、无视上司的存在,自作主张的推进工作
  • C、被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解
  • D、尊重上司是天职
  • E、遇到棘手的问题,应首先去见你的柄头上司,不要越级去见别的上司

相关考题:

关于员工与上司的关系,正确的说法是( )。A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议D.员工与上司是相互补偿的关系

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。 A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力

上司参加各种应酬和会议,有时需要更换服装,文员应()。A.通知上司家人把衣服送达B.自己到上司家里去拿C.让上司自己去家里更换D.去买新的服装

越级沟通一定要取得间接上司对自己建议的认同,避免直接上司因此为难自己。() 此题为判断题(对,错)。

秘书要管理好自己和上司的工作日志,当对方接待上司的活动变更时,秘书应( )。A.立即更改上司的日志,并告知上司出现的变化B.立即更改自己和上司的日志,并告知上司出现的变化C.告知上司出现的变化,提醒上司注意D.告知上司出现的变化,并立即更改自己的日志

你的上司生病,公司决定要你临时代理上司主管工作。你会()。 A完全按照上司的思路开展工作 B对上司的工作思路略做修改C按照自己对工作的理解开展工作 D多与上司沟通,以打开工作新局面

[单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会(  )。A.反复核查后找上司交换意见B.按照自己的理解去做,不会指出上司的失误C.找其他同事商量此事D.等待一段时间,等上司过问此事时说明自己的看法

企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。 A如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C尊重上司的隐私,不在背地议论上司D对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益

关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是( )A.信任上司,无条件执行上司的指令B.维护上司的权威,绝不越级汇报工作C.尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是D.把握上司的脾气秉性,以有效干预上司

上司参加各种应酬和会议,有时需要更换服装,文员应()。A通知上司家人把衣服送达B自己到上司家里去拿C让上司自己去家里更换D去买新的服装

要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。A对B错

关于下属与上司相处的方法,下列表述错误的是()。A、理解上司的立场B、工作都结束后再报告C、向上司提出自己的意见D、依上司的指示行事

日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中,正确的理解是()A、对所负责的工作提出自己的意见、建议,争得上司首肯B、对上司的指令委婉地提出自己的见解或看法,希望上司采纳C、多动脑筋,想办法支使上司围着自己转D、与上司沟通要讲究方式,避免使上司难堪

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力

关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()A、信任上司,无条件执行上司的指令B、维护上司的权威,绝不越级汇报工作C、尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是D、把握上司的脾气秉性,以有效干预上司

从业人员的下列几种做法中,不适当的是( )A、对于不能干的工作,向上级如实讲清楚B、对上司有意见,背后找上司交流看法C、维护上司的威信,一般不越级汇报工作D、对上司的错误批评不予理睬

从业人员的下列几种做法中,()是不恰当的。A、对于不能干的工作,向上司如实讲清楚B、对上司有意见,背后找上司交流看法C、维护上级的威信,一般不越级汇报工作D、对上司的错误批评不予理睬

以下不属于与上司友好相处的是()。A、对上司要绝对尊重B、和上司主动沟通C、为上司分担忧患D、见到上司就躲开

要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。

下面哪条没有体现出秘书对上司的尊重()。A、在其他人面前、在电话中谈及上司时直呼其名B、在公开场合,秘书要让上司走在前面,自己跟随其后C、就座时,要让上司坐在中间,自己坐在稍后的左右侧D、初次来访的宾客与上司洽谈时,除非上司询问,秘书不要多嘴

秘书对上司的尊重体现在()。A、谈及上司,都应称呼其姓氏并加上职务名称B、公开场合让上司走在前面C、就座时,让上司坐前面,自己坐后面D、受到上司的批评时不要反驳

多选题对上司不能有的态度是()。A如果上司对自己态度好些,就洋洋得意B无视上司的存在,自作主张的推进工作C被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解D尊重上司是天职E遇到棘手的问题,应首先去见你的柄头上司,不要越级去见别的上司

单选题下面哪条没有体现出秘书对上司的尊重()。A在其他人面前、在电话中谈及上司时直呼其名B在公开场合,秘书要让上司走在前面,自己跟随其后C就座时,要让上司坐在中间,自己坐在稍后的左右侧D初次来访的宾客与上司洽谈时,除非上司询问,秘书不要多嘴

单选题企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。A如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C尊重上司的隐私,不在背地议论上司D对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益

多选题秘书对上司的尊重体现在()。A谈及上司,都应称呼其姓氏并加上职务名称B公开场合让上司走在前面C就座时,让上司坐前面,自己坐后面D受到上司的批评时不要反驳

单选题以下不属于与上司友好相处的是()。A对上司要绝对尊重B和上司主动沟通C为上司分担忧患D见到上司就躲开

判断题要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。A对B错