多选题制定企业薪酬管理制度应该明确企业的发展规划，即明确（）A企业的战略目标B关键成功因素C实现战略的计划D核心的竞争力E实现战略的措施
多选题
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的发展规划，即明确（）
A
企业的战略目标
B
关键成功因素
C
实现战略的计划
D
核心的竞争力
E
实现战略的措施
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