多选题在明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()A工作岗位分析评价B不同地区、行业、企业的薪酬调查C企业薪酬制度结构的确定D设置薪酬等级E设置薪酬标准
多选题
在明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()
A
工作岗位分析评价
B
不同地区、行业、企业的薪酬调查
C
企业薪酬制度结构的确定
D
设置薪酬等级
E
设置薪酬标准
参考解析
解析:
暂无解析
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在明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括( )。A.工作岗位分析与评价B.不同地区、行业、企业的薪酬调查C.企业薪酬制度结构的确定D.设置薪酬等级E.设置薪酬标准
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