多选题营运主管因（）原因，实际离岗6个月以上的，视为已完成轮调。A长病假B产假C异地脱产学习D借调其他部门及营业机构E以上都对F以上都不对
多选题
营运主管因（）原因，实际离岗6个月以上的，视为已完成轮调。
A
长病假
B
产假
C
异地脱产学习
D
借调其他部门及营业机构
E
以上都对
F
以上都不对
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
班组无特殊原因私自不安装记录仪、不开启记录仪，包括更换电池不及时导致无电（考核责任列车长），给予责任人（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
营运主管、营运副主管轮调，自调出之日起，离开原调出机构或转岗到其他业务条线的时间不少于3个月（含3个月）；综合柜员轮调，自调出之日起，离开原调出机构或转岗到其他业务条线的时间不少于2个月（含2个月）。
判断题营运主管、营运副主管轮调，自调出之日起，离开原调出机构或转岗到其他业务条线的时间不少于3个月（含3个月）；综合柜员轮调，自调出之日起，离开原调出机构或转岗到其他业务条线的时间不少于2个月（含2个月）。A对B错
多选题基层营业机构的（）必须进行定期或不定期的轮调。A营运主管B营运副主管C授权员D综合柜长E综合柜员F沃德柜员