单选题敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以上;给予责任人()以上考核。A离岗培训12个月B离岗培训9个月C离岗培训6个月D离岗培训3个月

单选题
敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以上;给予责任人()以上考核。
A

离岗培训12个月

B

离岗培训9个月

C

离岗培训6个月

D

离岗培训3个月


参考解析

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相关考题:

国际收支申报中大额核查数据的标准有()。A、对单位单笔贸易项下金额等值500万美元(含)以上B、对个人单笔贸易项下金额等值500万美元(含)以上C、服务贸易、收益和转移项下金额等值50万美元(含)以上D、资本和金融项下金额等值100万美元(含)以上

敲诈勒索旅客货主()元以上,构成重大路风事件。A、3000B、5000C、2000D、4000

《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》规定,重大、恶性案件的标准()A、涉案金额等值人民币五百万元(含)以上B、涉案金额等值人民币一千万元(含)以上C、涉案金额等值人民币一百万元(含)以上D、涉案金额等值人民币一亿元(含)以上

与旅客货主发生撕扯行为;列车乘务人员侮辱谩骂旅客货主;刁难、骚扰旅客货主;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额1000元以上;给予责任人()以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以上;给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A、3B、6C、9D、12

《铁路路风管理办法》构成下列路风问题之一的,定为重大路风事件:()A、殴打旅客货主造成重伤、死亡,或侵害旅客货主人身权利情节特别严重。B、侵害旅客货主人身权利情节特别严重。C、敲诈勒索旅客货主情节特别严重。D、乱收费、乱加价金额,客运在5万元以上不足10万元。

敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以下;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

下列哪种行为构成服务质量重大问题?()A、以职权谋私金额2000元以上B、敲诈勒索旅客货主1500元以上C、违规贩运香烟200条以上D、违规经营谋私金额4000元以上

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以下;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

对于持居民身份证办理的单笔金额()的现金结售汇业务,还应进行联网核查并打印核查记录。A、等值500美元以上(含500美元)B、等值1000美元以上(含1000美元)C、等值5000美元以上(含5000美元)D、等值10000美元以上(含10000美元)

责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小,给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以上;给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月

与旅客货主发生严重肢体冲突,造成重伤;或侵害旅客货主人身、财产权利情节特别严重;给予责任人()以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月

与旅客货主发生肢体冲突,造成轻伤或侵害旅客货主人身、财产权利情节严重的。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以上;给予责任人()以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月

单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A3B6C9D12

单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以上;给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A离岗3个月B免职C离岗9个月D离岗12个月

单选题敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以下;给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月

多选题国际收支申报中大额核查数据的标准有()。A对单位单笔贸易项下金额等值500万美元(含)以上B对个人单笔贸易项下金额等值500万美元(含)以上C服务贸易、收益和转移项下金额等值50万美元(含)以上D资本和金融项下金额等值100万美元(含)以上

单选题对未在农业银行开立账户的客户提供人民币()以上一次性现金汇款业务,应当通过联网核查系统核对客户有效身份证件。A单笔金额5000元(含)以上或者外币等值500美元(含)以上一次性B单笔金额1万元(含)以上或者外币等值1000美元(含)以上一次性C单笔金额2万元(含)以上或者外币等值2000美元(含)以上一次性D单笔金额5万元(含)以上或者外币等值5000美元(含)以上一次性

单选题与旅客货主发生撕扯行为;列车乘务人员侮辱谩骂旅客货主;刁难、骚扰旅客货主;给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月

单选题下列哪种行为构成服务质量重大问题?()A以职权谋私金额2000元以上B敲诈勒索旅客货主1500元以上C违规贩运香烟200条以上D违规经营谋私金额4000元以上

单选题责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小,给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训2个月

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,敲诈勒索旅客货主,金额200元(含等值物品)以下;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。A对B错

多选题《铁路路风管理办法》构成下列路风问题之一的,定为重大路风事件:()A殴打旅客货主造成重伤、死亡,或侵害旅客货主人身权利情节特别严重。B侵害旅客货主人身权利情节特别严重。C敲诈勒索旅客货主情节特别严重。D乱收费、乱加价金额,客运在5万元以上不足10万元。