违规捎带、贩运香烟100条以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

违规捎带、贩运香烟100条以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上。

  • A、离岗培训6个月
  • B、离岗培训9个月
  • C、离岗培训12个月
  • D、离岗培训3个月

相关考题:

一般路风事件:违规贩运香烟()条以上不足()条,或贩运其他禁运、限运物品情节较重。 A.50-100B.60-200C.70-300D.80-400

路风问题主要包括()、()、()、勒卡索要、乱收费乱加价、违规经营、违规贩运等七类。 A.以车谋私B.以票谋私C.粗暴待客D.捎带物品

路风“红线”中规定( )贩运香烟,或其他禁运、限运物品。A.可视情况B.严禁违规C.不得违规D.严禁

违规贩运香烟100条以上不足200条,或贩运其他禁运、限运物品情节严重构成严重路风事件。() 此题为判断题(对,错)。

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规经营造成恶劣影响;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

《中国铁路总公司路风监察办法》规定,违规贩运香烟()条以上,可定为一般路风事件。A、100B、200C、50D、300

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规经营造成很坏影响;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规捎带、贩运香烟100条以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

下列哪种行为构成服务质量重大问题?()A、以职权谋私金额2000元以上B、敲诈勒索旅客货主1500元以上C、违规贩运香烟200条以上D、违规经营谋私金额4000元以上

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,捎带香烟50条以上,不足100条;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

违规经营造成恶劣影响,给予直接(全部、主要)责任者()以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,列车禁烟处所乘务人员携带的香烟随意摆放,给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。A、1B、3C、6D、9

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,在接触网下违规攀爬车顶;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

违规贩运香烟200条以上,或贩运其他禁运、限运物品情节特别严重属于()。A、一般路风事件B、严重路风事件C、重大路风事件D、不良反应

担当高铁、动车乘务的作业人员携带香烟或打火机、火柴等引火器材上车,给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。A、离岗培训1个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月

违规贩运香烟100条以上,不足200条的构成服务质量一般问题。

判断题违规贩运香烟100条以上,不足200条的构成服务质量一般问题。A对B错

单选题违规贩运香烟200条以上,或贩运其他禁运、限运物品情节特别严重属于()。A一般路风事件B严重路风事件C重大路风事件D不良反应

单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,列车禁烟处所乘务人员携带的香烟随意摆放,给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。A1B3C6D9

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规经营造成恶劣影响;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。A对B错

单选题违规捎带、贩运香烟100条以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

单选题下列哪种行为构成服务质量重大问题?()A以职权谋私金额2000元以上B敲诈勒索旅客货主1500元以上C违规贩运香烟200条以上D违规经营谋私金额4000元以上

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,捎带香烟50条以上,不足100条;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。A对B错

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规捎带、贩运香烟100条以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。A对B错

单选题在接触网下违规攀爬车顶,给予直接(全部、主要)责任者()以上。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

单选题违规经营造成恶劣影响,给予直接(全部、主要)责任者()以上。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规经营造成很坏影响;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。A对B错