网络设计前,要进行需求分析,需求分析时的信息来源包括:() A.企业决策者B.企业技术人员C.宏观政策D.收集客户资料
员工个人层次培训需求分析的信息来源包括________。A.技能测试成绩B.相关工作经验C.培训需求问卷D.业绩考核记录
培训需求分析包含的内容有()。A.分析培训需求的来源B.分析培训时间的确定C.分析组织培训需求的层次D.分析员工个人的培训需求E.确定培训需求
培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()
培训需求分析不包括()。A:组织层面分析B:任务分析C:员工个人培训需求分析D:经费分析
培训需求循环评估模型不包括( )的分析。A: 整体层面B: 班组层面C: 作业层面D: 个人层面
工作岗位分析信息的主要来源，不包括（ ）。A． 任职者报告B． 书面资料C． 同事的报告D． 样本分析
培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（ ）。A． 业绩考核记录B． 员工技能测试C． 工作岗位分析D． 组织行为规范E． 员工填写的培训需求问卷
网络设计前，要进行需求分析，需求分析时的信息来源包括：（）A、企业决策者B、企业技术人员C、宏观政策D、收集客户资料
优点是调查面广，资料来源广泛，收集的信息多，相对省时省力的需求分析方法是（）A、组织整体分析法B、任务分析法C、问卷调查法D、观察分析
培训需求分析最容易获得的资料来源是（）A、调查问卷B、职务说明书C、绩效结果D、工作日志
为制定企业销售物流规划做准备的资料收集过程不包括（）。A、计划开始、计划组成B、档案、资料表单收集C、现行作业资料收集和分析、未来规划需求资料的收集D、需求资料分析、规划策略目标制定
培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。
培训需求分析包含四个阶段，这四个阶段的正确顺序是（）。A、预先分析-发现问题-需求分析-资料收集B、预先分析-资料收集-需求分析-发现问题C、发现问题-预先分析-资料收集-需求分析D、发现问题-需求分析-资料收集-预先分析
广告创意的过程大致可以分为的阶段不包括（）。A、资料收集B、资料分析C、创意评价D、来源
消费者的资料信息来源主要有：（）A、个人来源B、社会来源C、经验来源D、市场来源E、需求来源
职务需求分析的资料来源不包括（）。A、工作说明书B、任务分析C、观察样本D、操作问题分析
经理们通过三种不同类型的分析展开培训需求分析，其中不包括（）。A、组织分析B、档案分析C、任务分析D、个人分析
在进行个人客户加强型尽职调查时要求客户补充的资料不包括（）。A、身份证明文件B、职业资料C、收入证明资料D、资金来源或去向资料
个人客户经理标准化销售流程中“客户需求分析”不包括（）工作内容。A、确定目标客户B、分析客户各方面需求情况C、调整、优化对客户的判断D、专业分析客户真实需求
单选题培训需求分析最容易获得的资料来源是（）A调查问卷B职务说明书C绩效结果D工作日志
多选题网络设计前，要进行需求分析，需求分析时的信息来源包括：（）A企业决策者B企业技术人员C宏观政策D收集客户资料
单选题广告创意的过程大致可以分为的阶段不包括（）。A资料收集B资料分析C创意评价D来源
单选题在进行个人客户加强型尽职调查时要求客户补充的资料不包括（）。A身份证明文件B职业资料C收入证明资料D资金来源或去向资料
单选题为制定企业销售物流规划做准备的资料收集过程不包括（）。A计划开始、计划组成B档案、资料表单收集C现行作业资料收集和分析、未来规划需求资料的收集D需求资料分析、规划策略目标制定
多选题进行网络需求分析第一步是收集用户需求，以下关于需求来源说法正确的是（）A需求的来源可能来自国家或特定行业的政策B决策者的思路对网络需求有重要影响C历史资料D可以通过与用户技术人员的沟通获得需求信息体
多选题消费者的资料信息来源主要有：（）A个人来源B社会来源C经验来源D市场来源E需求来源