培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（　　）。A． 业绩考核记录B． 员工技能测试C． 工作岗位分析D． 组织行为规范E． 员工填写的培训需求问卷

培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（　　）。

A． 业绩考核记录
B． 员工技能测试
C． 工作岗位分析
D． 组织行为规范
E． 员工填写的培训需求问卷

参考解析

解析：循环评估模型需要解决三个层面的问题：①组织整体层面的分析；②作业层面的分析；③个人层面的分析。其中，个人层面的分析是将员工目前的实际工作绩效与企业员工绩效标准进行比较，或将员工现有的技能水平与预期未来对员工技能的要求进行比照，发现两者是否存在差距。个人层面分析的信息来源包括：①业绩考核记录；②员工技能测试；③员工个人填写的培训需求问卷。

相关考题：

企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。A．企业层面的培训需求B．工作层面的培训需求C．员工层面的培训需求D．企业、工作和员工层面三方的共同需求
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培训需求分析的层面包括()。A、组织层面B、技术层面C、作业层面D、个人层面
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培训需求分析可以在以下层次进行()。A、个人层面B、社会层面C、作业层面D、组织层面
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员工个人层次培训需求分析的信息来源包括________。A.技能测试成绩B.相关工作经验C.培训需求问卷D.业绩考核记录
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培训需求分析包含的内容有()。A.分析培训需求的来源B.分析培训时间的确定C.分析组织培训需求的层次D.分析员工个人的培训需求E.确定培训需求
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对于打字员是否需要培训，我们可以通过打字考试的方式来分析，这是( )。A．组织层面分析B．任务层面分析C．个人培训需求分析D．岗位层面分析
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培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()
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企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析B:工作层面的培训需求分析C:员工层面的培训需求分析D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求B:工作层面的培训需求C:员工层面的培训需求D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
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培训需求分析不包括()。A:组织层面分析B:任务分析C:员工个人培训需求分析D:经费分析
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培训需求循环评估模型不包括( )的分析。A: 整体层面B: 班组层面C: 作业层面D: 个人层面
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培训需求循环评估模型不包括（　　）的分析。A.整体层面B.班组层面C.作业层面D.个人层面
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培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从()层面进行分析。A:组织整体层面B:作业层面C:行业层面D:个人层面E:国家层面
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个人层面的分析信息来源包括()。A:业绩考核记录B:员工技能测试C:培训计划D:培训需求问卷E:观察记录
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(2016年5月)培训需求个人层面分析的信息来源，主要有( ) 。A.业绩考核记录B.员工技能测试C.工作岗位分析D.组织行为规范E.员工填写的培训需求问卷
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培训需求循环评估模型分析的层面不包括A、组织整体层面B、部门团体层面C、个人层面D、作业层面
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个人层面的分析信息来源包括（　　）。A.业绩考核记录B.员工技能测试C.培训计划D.培训需求问卷E.观察记录
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培训需求分析要从以下层面进行（）A组织层面分析B工作岗位层面分析C个人层面分析
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在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（）。A、组织层面分析B、任务层面分析C、能力层面分析D、员工个人培训需求分析
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绩效管理培训需求分析以下哪些层次（）A、组织层次的需求分析B、人员层面的需求分析C、客户层面的需求分析D、工作层面的需求分析
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单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
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多选题绩效管理培训需求分析以下哪些层次（）A组织层次的需求分析B人员层面的需求分析C客户层面的需求分析D工作层面的需求分析
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多选题培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从（　　）层面进行分析。A组织整体层面B作业层面C行业层面D个人层面E国家层面
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单选题在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是()。A组织层面分析B任务层面分析C能力层面分析D员工个人培训需求分析
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单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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多选题培训需求分析要从以下层面进行（）A组织层面分析B工作岗位层面分析C个人层面分析
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单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（　）作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B企业、工作和员工个人层面三方的共同需求C工作层面的培训需求分析D员工层面的培训需求分析
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