关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因,表述错误的是()A、很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚B、没有建立市场制度与客户价值为行动准则C、没有建立独立性,而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提D、我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险,也会遵循商业规则与捍卫商业道德

关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因,表述错误的是()

  • A、很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚
  • B、没有建立市场制度与客户价值为行动准则
  • C、没有建立独立性,而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提
  • D、我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险,也会遵循商业规则与捍卫商业道德

相关考题:

中国企业产品质量不高的原因有()。 A.质量意识不到位,缺乏精益求精的思想B.专业知识的缺乏C.制度执行不严D.原材料质量不好

我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。 A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是

中国企业开展对外直接投资的条件为()。 A.具备实力和国际信誉B.技术和设备上的比较优势C.管理和人才方面的优势D.具有资金实力

急性白血病患者易感染的最主要原因是A、缺少白蛋白B、缺少红细胞C、缺乏预防接种D、缺乏成熟中性粒细胞E、缺乏血小板

关于企业质量管理体系认证意义的表述,错误的是( )。A.有利于保护投资者利益B.减少社会重复检验和检查费用C.促进企业完善质量体系D.增强国际市场竞争能力E.提高需方企业的质量信誉

职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。

下列选项中关于职业道德的意义,表述不正确的是()。A、职业道德具有纪律的规范性B、职业道德具有法律的强制性C、职业道德具有行为的约束性D、职业道德有助于提高本行业的信誉

职业经理人是伴随着企业的产生而产生的。

我国企业的经理人都是一些“本土化”人才,而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。

决定职业经理人能否与企业共同成长的最基础的条件是()

中国企业认为不创新照样可以生存很好的原因是快速的跟随战略对中国企业家来讲会得到更多的利益。

“企业信誉”是指企业在职业活动中的名声。

下列关于人民币升值错误的是()。A、降低进口企业的采购成本B、抑制中国企业的出口C、增强中国企业的国际竞争力D、对来料和来件加工的企业影响不大

现代工商企业诞生的标志是()的结合A、股份制和私有制B、大型股份公司和董事会C、大型股份公司和职业经理人D、职业经理人和私有制

关于市场调查的意义表述不正确的是()。A、为企业决策提供依据B、帮助企业开拓新的市场C、为企业赢得竞争优势D、直接决定经理人工资

下列关于行政事业单位(公共部门)管理与企业管理的比较表述正确的是()。A、都包括计划、组织、控制、评价等职能B、公共部门的管理目标是营利C、企业缺少竞争和效率意识D、企业缺少责任机制

急性白血病病人易感染的最主要原因是()。A、缺少白蛋白B、缺少红细胞C、缺乏预防接种D、缺乏成熟中性粒细胞E、缺乏血小板

关于职业道德,正确的是()。A、无助于促进企业技术进步B、无助于降低生产成本C、有利于增强企业竞争力D、无助于提高企业信誉和形象

单选题下列关于人民币升值错误的是()。A降低进口企业的采购成本B抑制中国企业的出口C增强中国企业的国际竞争力D对来料和来件加工的企业影响不大

多选题当职业经理人面对资源时,下面说法错误的是()A职业经理人开发回来的资源属于公司所有B合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的C职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题D职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有

单选题现代工商企业诞生的标志是()的结合A股份制和私有制B大型股份公司和董事会C大型股份公司和职业经理人D职业经理人和私有制

填空题我国企业的经理人都是一些“本土化”人才,而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。

单选题下列关于“三资”企业法律特征表述正确的是()A都是中国企业法人,都受中国法律管辖和保护B只有合营企业与外商独资企业可以注册成为中国企业法人并受中国法律管辖和保护C都可以注册成为中国企业法人,并受中国法律管辖和保护D只有合作经营企业不能注册成为中国企业法人,但仍受中国法律管辖和保护

单选题关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因,表述错误的是()A很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚B没有建立市场制度与客户价值为行动准则C没有建立独立性,而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提D我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险,也会遵循商业规则与捍卫商业道德

单选题下列关于行政事业单位(公共部门)管理与企业管理的比较表述正确的是()。A都包括计划、组织、控制、评价等职能B公共部门的管理目标是营利C企业缺少竞争和效率意识D企业缺少责任机制

单选题对职业经理人的理解不正确的是()A优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C职业经理人仅指的是办事的能力D职业经理人要严格遵守公司的规章制度

判断题职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。A对B错

判断题“企业信誉”是指企业在职业活动中的名声。()A对B错