填空题我国企业的经理人都是一些“本土化”人才,而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。

填空题
我国企业的经理人都是一些“本土化”人才,而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。

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我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。 A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是

企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征,具体表现为()?A创新B冒险C合作D敬业

职业经理人是怎么产生的?

只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。

经济资源除时间与信息外,一般被分为()。A、土地、资本、劳动力和企业家才能B、耕地、机器、劳动力和企业家才能C、土地、资本、劳动力和经理人才能D、耕地飞机器、工人和经理人才能

职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。

道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()A、初级道路运输经理人B、中级道路运输经理人C、高级道路运输经理人D、特级道路运输经理人

职业经理人是伴随着企业的产生而产生的。

经理人员在经营人才市场上受到的()具有关键作用,它给经理人员的晋升和被取代造成压力。

下列选项,属于新创企业引入职业经理人的弊端的是()。A、成本太高B、与企业文化冲突C、容易将大公司的经营方式套在新创企业中D、以上都是

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企业选择职业经理人的主要根据是()。A、知识B、经验C、品德D、绩效

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现代工商企业诞生的标志是()的结合A、股份制和私有制B、大型股份公司和董事会C、大型股份公司和职业经理人D、职业经理人和私有制

我国职业经理人管理存在哪些问题?

建立职业经理人制度,无法发挥企业家作用。

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多选题当职业经理人面对资源时,下面说法错误的是()A职业经理人开发回来的资源属于公司所有B合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的C职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题D职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有

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单选题铁路产业内大型股份公司和职业经理人员的结合,标志着()A股份制企业的改革B资本扩大C现代工商企业的诞生D人才的重视

单选题关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因,表述错误的是()A很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚B没有建立市场制度与客户价值为行动准则C没有建立独立性,而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提D我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险,也会遵循商业规则与捍卫商业道德

多选题道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()A初级道路运输经理人B中级道路运输经理人C高级道路运输经理人D特级道路运输经理人

单选题对职业经理人的理解不正确的是()A优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C职业经理人仅指的是办事的能力D职业经理人要严格遵守公司的规章制度

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判断题职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。A对B错

单选题我国国有企业中引起经理人股票期权的说法不正确的是()A有利于减少国有企业资金负担B可能会造成一部分国有资产流失C有利于遏制国有企业中人才流失现象D国有企业中引入经理人股票期权的外部环境已经成熟