财务目标更加注重(),战略目标更加重视()。 A.利润，竞争力B.市场份额，利润和销售业绩C.短期的效应，长期的效应D.长期的效应，短期的效应
企业在衰退阶段采取的薪酬战略为() A、注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B、注重个人—集体激励，不强调与员工共担分险C、注重集体奖励和现金奖励D、注重奖励成本控制，鼓励与员工共担风险
企业家进行创新的直接原因（）。A.获得人力资本B.实现企业家才能C.得到社会的尊重D.获取垄断利润和创新利润
下列关于短期利润分享计划的会计处理,正确的有()。 A、应作为职工薪酬处理B、应全部计入管理费用C、应比照辞退福利处理D、奖金计划应比照短期利润分享计划处理
对投资者而言，J曲线意味着（ ）。A.应注重短期收益B.能够快速得到回报C.收益高D.应注重于长期的收益目标
压力过大可能会促使人们注重短期目标而忽视（）。A、长期利润B、企业发展C、利益相关者利益D、社会进步
企业家应具备的基本职业意识包括（）。A、冒险意识B、利润意识C、负债经营意识D、用户意识
企业家进行创新的直接原因（）。A、获得人力资本B、实现企业家才能C、得到社会的尊重D、获取垄断利润和创新利润
口语表达应注重整体效果， 不应该拘泥于一句话的得失。
交易账户应注重风险的长期性,而银行账户则应侧重风险的短期性。
人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括（ ）。A、注重长期目标B、注重中短期目标C、重视行为与成果D、以小组为主E、注重短期目标
利润为中心的预算主题可能会引发（）。A、短期行为B、过度赊销行为C、冒险行为D、虚假行为
注重整体效果，而不拘泥于某句话的得失是口语表达的特点之一。
战略的（）表明，战略不是着眼于短期的经营成果、成败得失，而是着眼于未来和长远的成败与得失。
企业家的报酬是（）。A、正常利润B、超额利润C、经营利润D、以上全正确
资源掌握与资源配置分析应包括（）A、短期资产与短期负债比较B、长期资产与长期负债比较C、利润增长情况D、销售收入增长情况E、固定资产占长期资产比重
单选题企业家进行创新的直接原因（）。A获得人力资本B实现企业家才能C得到社会的尊重D获取垄断利润和创新利润
单选题压力过大可能会促使人们注重短期目标而忽视（）。A长期利润B企业发展C利益相关者利益D社会进步
多选题下列关于短期利润分享计划的会计处理，正确的有（ ）。A应作为职工薪酬处理B应全部计入管理费用C应比照辞退福利处理D奖金计划应比照短期利润分享计划处理
多选题利润为中心的预算主题可能会引发（）。A短期行为B过度赊销行为C冒险行为D虚假行为
多选题人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括（ ）。A注重长期目标B注重中短期目标C重视行为与成果D以小组为主E注重短期目标
单选题企业在衰退阶段采取的薪酬战略为（）。A注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B注重个人—集体激励，不强调与员工共担分险C注重集体奖励和现金奖励D注重奖励成本控制，鼓励与员工共担风险
判断题口语表达应注重整体效果， 不应该拘泥于一句话的得失。A对B错
多选题企业家应具备的基本职业意识包括（）。A冒险意识B利润意识C负债经营意识D用户意识