单选题下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。A劳动条件B试用期C劳动纪律D保守秘密

单选题
下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。
A

劳动条件

B

试用期

C

劳动纪律

D

保守秘密


参考解析

解析: 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动条件是劳动合同的必备条款,而有关试用期、保守秘密、劳动纪律的规定都属于约定条款,也就是双方可以协商确定是否作为合同条款的内容,需要特殊说明的是劳动纪律被《劳动法》列为合同必备条款,但在新的《劳动合同法》中未列入。因此,选项A正确。

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以下( )属于劳动合同的必备条款。A.试用期B.职业培训C.劳动条件D.保守商业秘密

下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动条件B.试用期C.劳动纪律D.保守秘密

根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期B.工作时间C.保守秘密D.福利待遇

根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。A: 试用期B: 培训项目C: 保守秘密D: 社会保险

根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。A.试用期B.工作时间C.保守秘密D.培训

下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。A:社会保险B:保守秘密C:福利待遇D:试用期

下列劳动合同条款中,属于必备条款的是( )。A.社会保险B.保守秘密C.福利待遇D.试用期

下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是()。A:劳动报酬B:试用期C:保守商业秘密D:福利待遇

下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期 B.劳动报酬C.保守商业秘密 D.福利待遇

下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。(2012)A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇

属于劳动合同必备条款的是()A、职业培训B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护C、劳动纪律D、试用期限

下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动条件B、试用期C、劳动纪律D、保守秘密

下列选项中属于劳动合同必备条款之一的是()。A、试用期B、保守商业秘密C、劳动报酬D、福利待遇

下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款A、劳动保护和劳动条件条款B、试用期条款C、保守用人单位商业秘密条款D、第二职业条款

一份劳动合同包括了以下内容:劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中,还缺少哪些必备条款()A、试用期限、劳动纪律B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律C、工作时间、劳动保护和劳动条件D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议

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