劳动合同必备条款有()。 A.劳动合同期限;工作内容。B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。
书面劳动合同的订立必须具备：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任，当事人可以协商约定其他内容。()
劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。() 此题为判断题(对，错)。
劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。此题为判断题(对，错)。
劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。
根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律和工作内容D、合同终止的条件E、违反劳动合同的责任
属于劳动合同必备条款的是（）A、职业培训B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护C、劳动纪律D、试用期限
劳动合同的条款正确的是（）。A、劳动合同无期限B、工作形式C、劳动保护和劳动条件D、劳动纪律
（）不是劳动合同的必备条款A、劳动报酬B、劳动纪律C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同的签订地点
（）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。A、劳动权利B、劳动合同C、劳动就业D、劳动义务
劳动合同须采取书面形式订立，并具备劳动报酬、（）、劳动保护和劳动条件等条款A、劳动纪律B、劳动合同终止的条件C、工作内容D、劳动合同期限E、违反劳动合同的责任
劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
劳动合同中的法律条款包括劳动合同期限、工作内容以及（）A、劳动保护和劳动条件B、违反劳动合同的责任C、劳动纪律D、劳动终止条件E、劳动报酬
劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容
除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容
劳动合同的主要内容有（）A、劳动合同期限和工作内容B、劳动保护和劳动条件C、劳动报酬和劳动纪律D、劳动合同终止的条件E、违反劳动合同的责任
劳动合同的必备条款不包括（）。A、劳动合同期限B、劳动纪律C、试用期D、劳动保护和劳动条件
一份劳动合同包括了以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中，还缺少哪些必备条款（）A、试用期限、劳动纪律B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律C、工作时间、劳动保护和劳动条件D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议
不属于劳动合同的必备条款有（）A、合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律D、试用期限
劳动合同的法定内容包括（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、劳动报酬E、劳动纪律F、合同终止的条件G、违反劳动合同的责任
农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）A、劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。B、劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。C、劳动纪律和劳动合同终止的条件。D、违反劳动合同的责任。
填空题除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容
单选题劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动合同期限和工作内容B劳动报酬和劳动纪律C劳动保护和劳动条件D保守用人单位商业机密
单选题劳动合同的必备条款不包括（）。A劳动合同期限B劳动纪律C试用期D劳动保护和劳动条件
多选题劳动合同的必备条款包括（）AA工作内容、合同期限BB劳动报酬、劳动保护和劳动条件CC劳动纪律DD劳动合同终止的条件
单选题（）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。A劳动权利B劳动合同C劳动就业D劳动义务
判断题劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容A对B错