单选题根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()。A用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用B加班加点工资C特殊工作环境、条件下的津贴D带薪年休假期间的工资

单选题
根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()。
A

用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B

加班加点工资

C

特殊工作环境、条件下的津贴

D

带薪年休假期间的工资


参考解析

解析: 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。

相关考题:

根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

下列项目中,属于权责发生制原则要求的是( )。A.本期已经实现的收入无论款项是否收到,都作为本期收入处理B.凡是在本期收到和付出的款项,都作为本期收入和费用处理C.本期已经发生的费用无论款项是否实际支付,都作为本期费用处理D.凡是本期发生的收入或费用,只要没有实际收到或付出款项,都不作为本期收入或费用处理

根据《会计工作规范》的规定,下列各项中,出纳人员可以兼管的工作为( )。A.稽核工作B.会计档案保管工作C.收入、费用、债权债务账目的登记工作D.固定资产登记工作

下列各项中属于劳动行政法规的是()。A:《劳动法》B:《最低工资规定》C:《女职工劳动保护规定》D:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

()不能作为最低工资的组成部分。

对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是()。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》

下列不能作为最低工资组成部分的有()A、加班加点工资B、高温津贴C、法定的福利待遇D、社会保险待遇E、维持劳动者本人最低生活的费用

下列关于劳动法地位的认识通常认为()A、劳动法是一个独立的法律部门B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是经济法的组成部分D、劳动法是社会法的组成部分

根据个人所得税法规定,下列收入不得扣除费用作为应纳税所得额的有()A、红利收入B、财产租赁收入C、稿费收入D、偶然所得

劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的?

下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是()A、我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定B、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D、集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力

劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准,乡镇企业()。A、根本没有最低工资B、可以不遵守C、在此规定的基础上适当下浮D、必须执行此规定

以下各项不能作为最低工资的组成部分有哪些?

在我国的《劳动法》中,我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了()A、制定最低工资的办法B、最低工资的标准C、最低工资的支付方法D、最低工资的范围

加班工资不能作为最低工资的组成部分。

下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是()A、劳动法B、劳动合同法C、地方工资支付规定D、最低工资规定

根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()。A、用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用B、加班加点工资C、特殊工作环境、条件下的津贴D、带薪年休假期间的工资

《中华人民共和国劳动法》:加班工资不能作为最低工资的组成部分。

多选题下列不能作为最低工资组成部分的有()A加班加点工资B高温津贴C法定的福利待遇D社会保险待遇E维持劳动者本人最低生活的费用

判断题根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。A对B错

单选题下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是()A劳动法B劳动合同法C地方工资支付规定D最低工资规定

单选题下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是()A我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定B用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力

单选题下列关于劳动法地位的认识通常认为()A劳动法是一个独立的法律部门B劳动法是民商法的组成部分C劳动法是经济法的组成部分D劳动法是社会法的组成部分

单选题劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准,乡镇企业()。A根本没有最低工资B可以不遵守C在此规定的基础上适当下浮D必须执行此规定

问答题以下各项不能作为最低工资的组成部分有哪些?

问答题劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的?

单选题根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()。A用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用B加班加点工资C特殊工作环境、条件下的津贴D带薪年休假期间的工资

多选题根据个人所得税法规定,下列收入不得扣除费用作为应纳税所得额的有()A红利收入B财产租赁收入C稿费收入D偶然所得