下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是（）A、我国实行全国统一的最低工资标准，由国务院作出具体规定B、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D、集体合同所规定的工资标准，即使低于当地最低工资标准，对劳动者也有拘束力
下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是（）
- A、我国实行全国统一的最低工资标准，由国务院作出具体规定
- B、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分
- C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分
- D、集体合同所规定的工资标准，即使低于当地最低工资标准，对劳动者也有拘束力
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以下关于工资制度内容的表述，不正确的是（ ）。A．用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B．工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C．用人单位可以依法代扣劳动者的工资D．用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%
用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关
以下关于工资制度内容的表述，不正确的是、()A、用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C、用人单位可以依法代扣劳动者的工资D、用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%
按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资不包括（）A、延长工作时间的工资B、特殊工作环境、条件下的津贴C、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇D、法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
下列关于最低工资标准的说法正确的是（）。A、最低工资标准每两年至少调整一次B、小时最低工资标准适用于住家保姆等家庭用工C、劳动者因休探亲假未提供正常劳动，用人单位可以低于当地最低工资标准支付工资D、用人单位应在最低工资标准发布后15日内将该标准向单位全体劳动者公示
根据我国现行规定，下列关于最低工资标准适用说法正确的是（）。A、试用期内劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%B、见习期内劳动者即使提供了正常劳动也不适用最低工资标准C、非全日制用工不适用最低工资标准D、劳动者在职期间赔偿用人单位经济损失时，扣除后的工资不得低于最低工资标准
下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有（）。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付A、①②③④B、①②④C、②③④D、①②③
多选题根据劳动合同与社会保险法律制度的规定，下列关于最低工资标准的表述中，正确的有（）。A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算经济补偿金C企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以按劳动合同约定工资的80%支付，但最低不能低于当地最低工资标准D被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
单选题下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是（）A我国实行全国统一的最低工资标准，由国务院作出具体规定B用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D集体合同所规定的工资标准，即使低于当地最低工资标准，对劳动者也有拘束力
单选题关于工资制度内容的表述，哪一项不正确？（ ）A用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C用人单位可以依法代扣劳动者的工资D用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%
多选题最低工资保障是国家以法定形式确定最低工资标准，确保劳动者及其家庭成员基本生活需要，下列相关说法正确的是（ ）。A最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬B劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动C最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式D最低工资标准由国务院拟订，全国统一执行