单选题以下不属于面试对专业知识考察的是()。A询问笔试成绩和部分试题的解答情况B了解大学课程结构和个人成绩C询问对大学成绩的看法D了解专业方面的校外培训和自学情况

单选题
以下不属于面试对专业知识考察的是()。
A

询问笔试成绩和部分试题的解答情况

B

了解大学课程结构和个人成绩

C

询问对大学成绩的看法

D

了解专业方面的校外培训和自学情况


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为() A、个别面试B、小组面试C、集体面试D、结构面试

面试的主考官一般要满足以下条件()。A、必须是人力资源管理专家B、良好的个人品格和修养C、相关的专业知识D、掌握面试技巧

面试不能够考察() A、表达能力B、专业知识C、求职动机D、内在潜质

在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A:结束面试,整理面试记录B:创造和谐的面谈气氛,消除应聘者的紧张和顾虑C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察D:确定面试目的,制定面试提纲

以下不属于面试对专业知识考察的是()。A、询问笔试成绩和部分试题的解答情况B、了解大学课程结构和个人成绩C、询问对大学成绩的看法D、了解专业方面的校外培训和自学情况

对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()A、了解招聘岗位和该类职业的要求B、对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C、根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目D、填写制作《个人面试登记表》

以下不属于面试对实践经验考察的是()。A、追问简历中的社会实践细节B、了解课程学习中的训练项目C、询问实习、兼职情况D、了解校外培训和自学情况

面试考察专业知识的深度和广度,知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对()选拔环节的补充。

以下不属于面试对人际关系考察的是()。A、人际交往倾向B、通常扮演的团队角色C、个人独处的时间D、维护人际关系的技巧

面试考察专业知识,主要是考察()。A、专业知识的广度B、专业知识的深度C、专业知识的更新程度D、专业知识的广度和深度

在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

以下不属于考官面试目标的是()。A、创造一个融洽的会谈气氛B、展现自己的专业知识和工作风范C、使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息D、了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素

以下不属于面试对分析能力考察的是()。A、评价社会热点现象B、评价社会流行观念C、分析职业要求和个人素质D、表述专业排名和获奖情况

压力面试主要考察的是面试者的()。A、心理承受能力B、抗高压能力C、应变能力D、专业知识

以下不属于面试对表达能力考察点的是()。A、表达的逻辑性、准确性B、表达的感染力C、音质、音色、音量、音调D、复述大学教材的基本理论

面试设计首先要开发的是()。A、确定面试官B、确定面试费用C、设计面试题D、确定考察的指标

面试考察的内容包括()A、压力面试B、BD 面试C、能力面试D、技能面试

填空题面试考察专业知识的深度和广度,知识更新是否符合所要录用职位的要求,作为对()选拔环节的补充。

单选题面试考察专业知识,主要是考察()。A专业知识的广度B专业知识的深度C专业知识的更新程度D专业知识的广度和深度

单选题以下不属于面试对专业知识考察的是()。A询问笔试成绩和部分试题的解答情况B了解大学课程结构和个人成绩C询问对大学成绩的看法D了解专业方面的校外培训和自学情况

单选题对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()A了解招聘岗位和该类职业的要求B对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析C根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目D填写制作《个人面试登记表》

单选题以下不属于面试对分析能力考察的是()。A评价社会热点现象B评价社会流行观念C分析职业要求和个人素质D表述专业排名和获奖情况

多选题面试考察的内容包括()A压力面试BBD 面试C能力面试D技能面试

多选题压力面试主要考察的是面试者的()。A心理承受能力B抗高压能力C应变能力D专业知识

单选题在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()A履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

单选题在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A结束面试,整理面试记录B创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑C围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察D确定面试目的,制定面试提纲

单选题以下不属于面试对实践经验考察的是()。A追问简历中的社会实践细节B了解课程学习中的训练项目C询问实习、兼职情况D了解校外培训和自学情况

单选题以下不属于面试对人际关系考察的是()。A人际交往倾向B通常扮演的团队角色C个人独处的时间D维护人际关系的技巧