面试的主考官一般要满足以下条件()。A、必须是人力资源管理专家B、良好的个人品格和修养C、相关的专业知识D、掌握面试技巧
面试的主考官一般要满足以下条件()。
A、必须是人力资源管理专家
B、良好的个人品格和修养
C、相关的专业知识
D、掌握面试技巧
相关考题：
某寿险公司规定省会城市及重点地市的分支机构管理者必须由总部面试确定， 同时要求控制面试成本、提高面试效率， 该公司人力资源管理部门更倾向于采取( ) 方式面试相关候选人。A. 电话面试B. 现场面试C. 委托第三方面试D. 视频面试
下列提法中（ ）不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。A.要求面试考官具有相关的专业知识B.要求面试考官具有丰富的面试工作经验C.要求面试考官掌握相关的员工测评技术D.要求面试考官具有良好的个人品德和修养
为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（ ）。A.要求面试考官有丰富的人际关系B.要求面试考官掌握相关的员工测评技术C.要求面试考官有相关的专业知识D.要求面试考官有丰富的社会工作经验
结合行业实际，以下关于寿险公司人力资源管理中面试的说法，错误的是（）。A、寿险公司在进行人员甄选时均会采取面试的方式B、面试方式一般会给求职者带来交通成本，对于寿险公司而言几乎无成本发生C、寿险公司通过求职者在面试过程中的回答以及各种反应来判断其是否符合岗位任职资格条件D、寿险公司在实际操作中面试环节一般包括初试、复试、终试等
某寿险公司规定省会城市及重点地市的分支机构管理者必须由总部面试确定，同时要求控制面试成本、提高面试效率，该公司人力资源管理部门更倾向于采取（）方式面试相关候选人。A、电话面试B、现场面试C、委托第三方面试D、视频面试
多选题合格的面试考官必须具备的素质与特征包括（ ）。A必须具备良好的个人品格与修养B具备相关的专业知识和丰富的社会工作经验C能公正、主观地评价应聘者D能有效地面对各种应聘者，熟练地运用各种面试技巧E具有良好的辨识能力
填空题对面试官的培训的内容：面试有关专业知识的培训、沟通技巧方面的培训和（）。