旅服、科室会议的内容未传达、落实到位,仍有员工不清楚、不了解,不要存在“我以为”“想当然”的工作态度

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相关考题:

会议决定事项的传达要求是( )A.实用B.审核C.建立催办制度D.及时到位

会议召集方在会后的责任有( )。A、传达会议精神B、按照会议决议分配的任务开展工作C、落实会议达成的决议D、完成会议善后工作

会议决定事项的传达要求是( )。A.建立催办制度B.准确、及时、到位C.利己主义D.实用主义

《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》,对于集团公司重要安全生产会议精神、政策文件,必须于会议召开或文件下发5日之内传达到所有在岗职工,紧急会议或文件必须在24小时内传达到位。( ) 此题为判断题(对,错)。

《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》中的“五到位”内容包括()。 A、安全负责人到位B、安全生产责任到位C、安全投入到位D、安全培训到位E、安全管理到位

会议决定事项的传达要求是及时、准确、到位。() 此题为判断题(对,错)。

传达会议决定事项必须( )A、遵循实用原则B、体现本位要求C、建立承办制度D、及时到位

现实中存在的“以会议传达会议、以文件贯彻文件”现象,其主要原因和对策有哪些?

写作会议传达提纲与写作会议纪要所不同的在于()A要有贯彻落实会议精神的意见和措施B不要面面俱到C要忠实于会议情况D不要对会议进行评价

小王对于领导安排的工作积极认真的去完成,迅速落实措施,体现了员工执行到位的作风。

服务人员对投诉信息进行归口分类后传达至所属科室,所属科室确认信息的真实性,归口不明确的投诉信息由站长决定后传达相关科室

会议传达提纲一般需提出贯彻会议精神的具体意见,内容包括对会议部署工作的贯彻落实的意见分工、安排和要求等。

会议基本精神是会议传达提纲和会议纪要的核心内容。

会议传达提纲和会议纪要在内容上都具有提要性。

员工绩效考评主要包括内容是()。A、工作完成情况评定和员工素质评价B、员工素质评价和工作态度评定C、员工素质评价和员工业绩评价D、顾客满意度和工作态度评定

质量不符合处理,依据的原则有()。A、原因分析不清楚不放过B、责任人未受到处罚不放过C、责任单位成员未受到教育不放过D、处理措施未落实到位不放过

河南煤业化工集团所有员工要保存好会议资料。对会议决议要无条件服从和执行,并按要求及时做好向上报告和向下传达落实工作。不打听和外传会议上未议定或议定尚未公开的事项。

良好的职业形象,可以向客户传达的信息有()。A、我是来帮您解决问题,创造价值的B、我有能力,请放心C、我看重我自己,也很尊重您D、不要随便对待我,我是专业的

以下哪项不属于企业学习的困境()A、自学企业文档效果难以保障B、发布的内容缺少反馈C、网络会议参与率低D、不清楚员工实际学习情况

会议决定事项的传达要求是及时、准确、到位。

需要明确贯彻落实会议精神的措施和意见的文种是()A、会议记录B、会议纪要C、会议传达提纲

单选题需要明确贯彻落实会议精神的措施和意见的文种是()A会议记录B会议纪要C会议传达提纲

判断题会议传达提纲一般需提出贯彻会议精神的具体意见,内容包括对会议部署工作的贯彻落实的意见分工、安排和要求等。A对B错

判断题会议决定事项的传达要求是及时、准确、到位。A对B错

判断题会议基本精神是会议传达提纲和会议纪要的核心内容。A对B错

多选题写作会议传达提纲与写作会议纪要所不同的在于()A要有贯彻落实会议精神的意见和措施B不要面面俱到C要忠实于会议情况D不要对会议进行评价

判断题河南煤业化工集团所有员工要保存好会议资料。对会议决议要无条件服从和执行,并按要求及时做好向上报告和向下传达落实工作。不打听和外传会议上未议定或议定尚未公开的事项。A对B错