以下哪项不属于企业学习的困境（）A、自学企业文档效果难以保障B、发布的内容缺少反馈C、网络会议参与率低D、不清楚员工实际学习情况
以下哪项不属于企业学习的困境（）
- A、自学企业文档效果难以保障
- B、发布的内容缺少反馈
- C、网络会议参与率低
- D、不清楚员工实际学习情况
相关考题：
人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础，学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是()。A、员工成长学习项目的参与度B、自主开发产品的数量C、年度加薪额度D、员工产能提高率
企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于（ ）。A.学习者不受时间和空间的限制B.学习内容易于保存C.经济性D.便于学习者与指导者交流E.课程内容可以根据学习者的具体情况改变，灵活多样
企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（）。A、明确构建学习型组织的各类重要学习工具B、激励员工取得并保持参与学习活动中的优势C、将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观D、采取有效措施消除员工学习中的各种障碍E、对员工学习活动进行全面管理
多选题企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于（ ）。A学习者不受时间和空间的限制B学习内容易于保存C经济性D便于学习者与指导者交流E课程内容可以根据学习者的具体情况改变，灵活多样
单选题一些企业虽然花费了很多人力、物力和财力进行员工培训，结果却是员工被动学习，企业难以收到预期培训效果。其主要原因是缺少( )层面的培训需求分析。A员工个人B任务（能力）C组织D行业