强制休假每次连续（）个工作日。A、3到5B、3到7C、5到7D、5到10

强制休假每次连续（）个工作日。

  • A、3到5
  • B、3到7
  • C、5到7
  • D、5到10

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根据风险防范需要,可对关键岗位实施强制休假并开展离岗检查,强制休假最长不得超过()个工作日。 A.3B.5C.10D.15
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员工强制休假的具体天数原则上()。 A.不少于5个工作日，不超过14个工作日B.不少于3个工作日，不超过15个工作日C.不少于3个工作日，不超过10个工作日D.不少于5个工作日，不超过15个工作日
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强制休假的时间原则上不超过()个工作日,强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假,但抵扣天数一般不超过5天。 A、30B、15C、10D、7
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实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。()此题为判断题(对，错)。
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员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于7个工作日，不超过14个工作日。
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资产类客户经理每（）至少强制休假一次，强制休假每次不少于5天（国家法定休假日、休息日不计作强制休假）。A、半年B、1年C、2年D、3年
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重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。
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会计主管强制休假的时间每次不少于（）个连续工作日。A、3B、5C、7D、9
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员工强制休假的具体天数原则上（）A、不少于5个工作日，不超过14个工作日B、不少于3个工作日，不超过15个工作日C、不少于3个工作日，不超过10个工作日D、不少于5个工作日，不超过15个工作日
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根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定关键岗位人员强制休假时间一般为（）。A、5至7个工作日B、3至5个工作日C、5至7天D、1至3天
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实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
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强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。
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强制休假时间原则上应不低于（）A、5个工作日B、10个工作日C、5天D、10天
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《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假应当每年一次，最迟不得超过两年；强制休假时间每次不少于5个连续工作日，最长不得超过15个连续工作日；工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
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委派行每年必须组织一次运营主管强制休假，休假天数不少于（）个工作日。A、3B、5C、7D、10
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"重要会计岗位强制休假原则上不少于（），强制休假时间应冲抵该年度公休假。"A、3个工作日B、3个自然日C、5个工作日D、5个自然日
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其他会计人员强制休假的时间每次不少于（）个连续工作日。A、2B、4C、6D、8
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接到强制休假通知的员工，应于通知休假后的第（）工作日办理工作交接手续。 A、1个B、2个C、3个D、4个
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单选题分行根据需要安排其他营运人员进行强制休假时，每次应不少于连续（）个工作日。A3B4C5D6
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单选题接到强制休假通知的员工，应于通知休假后的第（）工作日办理工作交接手续。A1个B2个C3个D4个
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单选题资产类客户经理每（）至少强制休假一次，强制休假每次不少于5天（国家法定休假日、休息日不计作强制休假）。A半年B1年C2年D3年
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单选题根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定关键岗位人员强制休假时间一般为（）。A5至7个工作日B3至5个工作日C5至7天D1至3天
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判断题实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。A对B错
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判断题重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。A对B错
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单选题强制休假每次连续（）个工作日。A3到5B3到7C5到7D5到10
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单选题"重要会计岗位强制休假原则上不少于（），强制休假时间应冲抵该年度公休假。"A3个工作日B3个自然日C5个工作日D5个自然日
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单选题强制休假时间原则上应不低于（）A5个工作日B10个工作日C5天D10天
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