单选题资产类客户经理每()至少强制休假一次,强制休假每次不少于5天(国家法定休假日、休息日不计作强制休假)。A半年B1年C2年D3年

单选题
资产类客户经理每()至少强制休假一次,强制休假每次不少于5天(国家法定休假日、休息日不计作强制休假)。
A

半年

B

1年

C

2年

D

3年


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列不属于国家法定福利的是:() A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日

员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假,必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排,作好工作交接。() 此题为判断题(对,错)。

实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。()此题为判断题(对,错)。

资产类客户经理以强制休假方式进行轮岗的,须通过商业银行办公系统请销假。休假期间,资产类客户经理可以办理信贷业务。

资产类客户经理每()至少强制休假一次,强制休假每次不少于5天(国家法定休假日、休息日不计作强制休假)。A、半年B、1年C、2年D、3年

重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假。

下列各项对年休假的表述中,错误的是()。A、职工连续工作1年以上的,才享受年休假B、年休假在2个年度内可以集中安排,也可以分段安排C、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排D、国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期

强制休假的方式主要有()A、成立强制休假临时接管工作组,对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C、对单个人员进行强制休假。D、强制休假实行分级管理,各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

强制休假纳入员工年休假管理,休假期间工资、福利待遇不变

国家法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,不计入年休假的假期。

员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假,必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排,作好工作交接。

法定福利项目包括()。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。

委派行每年必须组织一次运营主管强制休假,休假天数不少于()个工作日。A、3B、5C、7D、10

"重要会计岗位强制休假原则上不少于(),强制休假时间应冲抵该年度公休假。"A、3个工作日B、3个自然日C、5个工作日D、5个自然日

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假

单选题商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A轮岗B强制休假C轮岗和强制休假D轮岗或强制休假

多选题强制休假的方式主要有()A成立强制休假临时接管工作组,对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C对单个人员进行强制休假。D强制休假实行分级管理,各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

判断题国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。A对B错

判断题实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。A对B错

判断题重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假。A对B错

单选题下列各项对年休假的表述中,错误的是()。A职工连续工作1年以上的,才享受年休假B年休假在2个年度内可以集中安排,也可以分段安排C单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排D国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期

判断题资产类客户经理以强制休假方式进行轮岗的,须通过商业银行办公系统请销假。休假期间,资产类客户经理可以办理信贷业务。A对B错

多选题根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于职工享受年休假的表述,正确的有:()。A职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,可以享受年休假

判断题根据《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。A对B错

单选题下列不属于国家法定福利的是()。A公休假日B带薪休假C心理咨询D法定休假日