()扮演的是“主持者”角色A、协调者B、创新者C、塑造者D、协作者

()扮演的是“主持者”角色

  • A、协调者
  • B、创新者
  • C、塑造者
  • D、协作者

相关考题:

团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。 A.工作“主心骨”B.角色塑造C.总体策划D.变革创新

团队角色中扮演团队的推进器、火车头的是() A.协调者B.推进者C.创新者D.监督者

在技术创新组织中,履行对创新组织内的创新活动进行计划、组织与协调职能的人员所扮演的角色是( )。A.创新倡导者B.创新构思产生者C.技术难题解决者D.项目管理者

在指挥型战略中,总经理扮演的角色是()。 A、指导者B、协调者C、设计者D、理性行为者

关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是()。A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E.分红入股扮演的是“规划者”的角色

在综合实践活动实施过程中教师扮演着重要角色,教师既是活动的组织者、协作者、研究者、指导 者,还是活动的( ) A.学习者 B.参与者C.促进者 D.以上都对

在综合实践活动实施过程中教师扮演着重要角色,教师既是活动的组织者、协作者、研究者、指导者,还是活动的(  )。A.促进者B.学习者C.参与者D.以上都对

在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为()A、信息者,创新者B、推进者,实干者C、监督者,完善者D、凝聚者,协调者

团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是()A、创新者B、实干者C、完美者D、协调者

在项目冲突中,不属于项目经理扮演角色的是()A、参与者B、管理者C、裁决者D、协调者E、竞争者

在贝尔宾的九种团队角色中,当团队确认它的需求时起关键作用的是()A、培育者和协调者B、塑造者和协调者C、资源调查者和塑造者D、团队工作者和协调者

在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指()。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者

新型教师角色要求教师扮演的角色包括()。A、权威型的组织者B、学生个性发展的促进者C、学生学习的协作者D、教育教学发展中的反思者和研究者

传统的教师角色不具备的角色特征是()。A、主动者B、权威者C、支配者D、协作者

在综合实践活动实施过程中教师扮演着重要角色,教师既是活动的组织者、协作者、研究者、指导者,还是活动的()A、学习者B、参与者C、促进者D、以上都对

根据“五角色理论”,人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色()A、“顾问”角色B、“创新者”角色C、“管理者”角色D、“培训者”角色E、“设计者”角色

变革创新者角色是指在创业团队中扮演()的角色。A、资源协调B、角色塑造C、创新跨越引领者D、转型变革

在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者

多选题新型教师角色要求教师扮演的角色包括()。A权威型的组织者B学生个性发展的促进者C学生学习的协作者D教育教学发展中的反思者和研究者

单选题传统的教师角色不具备的角色特征是()。A主动者B权威者C支配者D协作者

单选题团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是()A创新者B实干者C完美者D协调者

单选题在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指()。A资源协调者B角色塑造者C团队协同者D变革创新者

单选题在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。A资源协调者B角色塑造者C团队协同者D变革创新者

多选题变革创新者角色是指在创业团队中扮演()的角色。A资源协调B角色塑造C创新跨越引领者D转型变革

单选题()扮演的是“主持者”角色A协调者B创新者C塑造者D协作者

单选题在贝尔宾的九种团队角色中,当团队确认它的需求时起关键作用的是()A培育者和协调者B塑造者和协调者C资源调查者和塑造者D团队工作者和协调者

单选题在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为()A信息者,创新者B推进者,实干者C监督者,完善者D凝聚者,协调者