在有差错的病例讨论中，很多医生都不发言，或者只是指出一些无关痛痒的问题。这种现象表明医生之间的合作存在一些障碍，下列选项中哪一因素对合作不构成障碍?A.专业知识不足B.缺乏信任C.惧怕冲突D.缺乏投入E.无视结果
团队合作的方法() A.避免任何冲突B.有选择性的工作C.建立信任D.行动缓慢
（）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展A、信任B、宽容C、沟通D、尊重
（）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的时间观念；把责任推到团队领导一个人身上。A、缺乏信任B、惧怕冲突C、逃避责任D、漠视结果
胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）。A、员工缺乏工作激情B、团队成员之间，缺少信任和沟通C、缺乏团队建设D、缺乏团队归属感E、组织结构合理
团队合作的方法（）A、避免任何冲突B、有选择性的工作C、建立信任D、行动缓慢
专业技术人员创新团队的特点有（）A、清晰的目标B、相互的信任C、良好的沟通D、优秀的领导者
（）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。A、真诚B、信任C、团结D、创新
创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。A、惧怕冲突B、投入不足C、缺乏信任D、逃避责任
缺乏必要的争论之所以成为不利的问题，是因为它导致了（）障碍的发生。A、缺乏信任B、害怕冲突C、忽视结果D、缺少投入
创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（）。A、合作障碍B、思维障碍C、缺乏创新D、缺乏信任
合作障碍表现为（）A、漠视结果B、投入不足、逃避责任C、缺乏信任、惧怕冲突
以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍（）A、团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断B、职责冲突C、团队成员缺乏对工作的投入D、分配给每位团队成员的办公空间
专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）A、把握市场需求B、了解行业技术环境C、建立团队创新激励机制D、建立组织支持机制
以下属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是（）A、对别人报有不满和怨恨B、相互隐藏自己的缺点和错误C、不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会D、不愿为别人提供自己职责之外的帮助
多选题胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）。A员工缺乏工作激情B团队成员之间，缺少信任和沟通C缺乏团队建设D缺乏团队归属感E组织结构合理
单选题（）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。A真诚B信任C团结D创新
多选题专业技术人员创新团队的特点有（）A清晰的目标B相互的信任C良好的沟通D优秀的领导者
单选题创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（）。A合作障碍B思维障碍C缺乏创新D缺乏信任
单选题（）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的时间观念；把责任推到团队领导一个人身上。A缺乏信任B惧怕冲突C逃避责任D漠视结果
多选题合作障碍表现为（）A漠视结果B投入不足、逃避责任C缺乏信任、惧怕冲突
单选题专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）A缺乏信任B害怕冲突C缺少投入D逃避责任
单选题创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。A惧怕冲突B投入不足C缺乏信任D逃避责任
单选题以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍（）A团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断B职责冲突C团队成员缺乏对工作的投入D分配给每位团队成员的办公空间
单选题团队合作的方法（）A避免任何冲突B有选择性的工作C建立信任D行动缓慢
多选题以下属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是（）A对别人报有不满和怨恨B相互隐藏自己的缺点和错误C不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会D不愿为别人提供自己职责之外的帮助
单选题缺乏必要的争论之所以成为不利的问题，是因为它导致了（）障碍的发生。A缺乏信任B害怕冲突C忽视结果D缺少投入