单选题专业技术人员创新团队合作存在的障碍有()A缺乏信任B害怕冲突C缺少投入D逃避责任

单选题
专业技术人员创新团队合作存在的障碍有()
A

缺乏信任

B

害怕冲突

C

缺少投入

D

逃避责任


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

本文在打造创新团队部分主要课解了哪些内容()。 A、创新团队的构成B、合作的重要性C、创新的重要性D、有效的团队合作机制E、创新团队的文化建设

以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是()A、一致性B、不可衡量性C、责任性D、创造性和合作性

专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是()A、强调目标引导B、强化团队合力C、新技术创新团队成员优势互补,且强调个体创新D、具有鲜明的时代性

专业技术人员创新团队的特点有()A、清晰的目标B、相互的信任C、良好的沟通D、优秀的领导者

专业技术人员创新团队协作取得良好效果的基本保证是()A、有明确的共同愿景B、高效的沟通、良好的合作C、高效的员工D、高效的领导

()是团队合作的基础和前提,互信能够提高团队合作。A、真诚B、信任C、团结D、创新

专业技术人员创新团队必须善于进行()。A、逻辑思维B、创新思维C、发散思维D、灵感

专业技术人员的团队能力包括()。A、团队凝聚力B、合作能力C、沟通能力D、领导能力

创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和()。A、合作障碍B、思维障碍C、缺乏创新D、缺乏信任

贵州移动的企业精神是()A、专业进取、诚实正直、创新突破、艰苦创业B、激情超越、勇于实践、团队合作、创新突破C、改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作D、诚实负责、踏实肯干、激情创造、奉献社会

专业技术人员实现创新需满足以下条件()A、具有创新精神B、具备创新者的素质C、拥有优秀的团队D、拥有良好的资源条件

创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识、创新思维与()的环境。A、开拓精神B、创新精神C、创新思想D、创造力

培养创新团队文化,首先要树立团队的()A、创新精神B、核心价值观C、规章制度D、合作气氛

专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境()A、把握市场需求B、了解行业技术环境C、建立团队创新激励机制D、建立组织支持机制

专业技术人员创新团队合作存在的障碍有()A、缺乏信任B、害怕冲突C、缺少投入D、逃避责任

专业技术人员创新团队目标具有哪些特征()A、一致性B、具体性C、责任性D、合作性

单选题()是团队合作的基础和前提,互信能够提高团队合作。A真诚B信任C团结D创新

单选题专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是()A强调目标引导B强化团队合力C新技术创新团队成员优势互补,且强调个体创新D具有鲜明的时代性

多选题专业技术人员创新团队的特点有()A清晰的目标B相互的信任C良好的沟通D优秀的领导者

单选题创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和()。A合作障碍B思维障碍C缺乏创新D缺乏信任

多选题专业技术人员创新团队目标具有哪些特征()A一致性B具体性C责任性D合作性

单选题以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是()A一致性B不可衡量性C责任性D创造性和合作性

单选题专业技术人员创新团队必须善于进行()。A逻辑思维B创新思维C发散思维D灵感

单选题专业技术人员创新团队协作取得良好效果的基本保证是()A有明确的共同愿景B高效的沟通、良好的合作C高效的员工D高效的领导

多选题专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境()A把握市场需求B了解行业技术环境C建立团队创新激励机制D建立组织支持机制

多选题专业技术人员的团队能力包括()。A团队凝聚力B合作能力C沟通能力D领导能力

单选题培养创新团队文化,首先要树立团队的()A创新精神B核心价值观C规章制度D合作气氛