性质轻微，被动违规的问题，应归为（）。A、重大类B、较大类C、一般类D、轻微类

性质轻微，被动违规的问题，应归为（）。

  • A、重大类
  • B、较大类
  • C、一般类
  • D、轻微类

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下列()内容属于银行违规行为的认定内容。 A.确认违规责任人B.认定银行违规行为的性质C.确认银行违规问题数量D.确认违规责任轻重
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性质轻微，被动违规的问题，应归为()A.重大类B.较大类C.一般类D.轻微类
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按照问题的风险程度，性质恶劣、恶意违规的问题应归为“较大”类。()此题为判断题(对，错)。
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动态评价发现异常的设备应根据（）和（）及时调整检修策略。问题本质$;$问题性质$;$轻微程度$;$严重程度
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某企业的收支均在单位符合规定的账户内如实记录和反应，但收入存入单位的个人账户，此问题性质为（）。A、小金库问题B、严重违规问题C、偷税漏税问题D、贪污腐败问题
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通过异常排查或风险核查，发现员工存在违规行为的，根据违规性质和严重程度，划分为（），依据相关规定，进行违规处理与责任追究。A、轻微违规B、一般违规C、严重违规D、特别严重违规
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由于当时的特殊情况而发生的违规，如缺乏工具设备，这类违规属于是（）.A、特例违规B、处境违规C、习惯违归D、乐观违归
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特定情况下发生的违规，属于（）A、特例违规B、处境违规C、习惯违归D、乐观违归
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从2011年9月1日起，县支行、二级分（支）行的城区以下机构，开展检查发现轻微违规问题的，每积1分对应扣减绩效工资（）元；各二级分（支）行开展检查发现轻微违规问题的，每积1分对应扣减绩效工资（）元。A、50.100；B、50.150；C、100.150；D、100.200
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监督部门应依据监督过程中发现的违规情况的性质及对资金安全的影响程度，将违规情况可分为（）。A、核算差错B、舞弊行为C、事故D、规范性问题
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司机为了寻求刺激将车开地飞快，属于（）.A、特例违规B、处境违规C、习惯违归D、乐观违归
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对信访举报问题线索处置工作出现（）的，要“一案双查”，既追究相关当事人的直接责任，还要严肃追究有关领导干部的责任。A、轻微工作失误B、轻微违规违纪情形C、严重违规违纪或重大失误D、安全责任事故
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按照员工违规行为和违规积分管理的有关规定，应建立员工（），并跟踪、督促违规问题的整改，评价整改成效。A、违规积分台账B、人事档案C、整改台帐D、违规问题库
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违法、违纪、违规贷款至少应归为关注类。
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员工在办理业务时由于存在主观故意而出现的违规操作，除归为业务操作类问题外还应归为（）。A、目标任务类B、制度流程类C、组织保障类D、产品工具类
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对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。
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孔探发动机后不进行试车，属于（）.A、特例违规B、处境违规C、习惯违归D、乐观违归
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下列（）内容属于银行违规行为的认定内容。A、确认违规责任人B、认定银行违规行为的性质C、确认银行违规问题数量D、确认违规责任轻重
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判断题对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。A对B错
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多选题监督部门应依据监督过程中发现的违规情况的性质及对资金安全的影响程度，将违规情况可分为（）。A核算差错B舞弊行为C事故D规范性问题
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多选题按照稽核、监测问题性质的严重程度，将违规类问题与潜在损失事件或事故进一步划分为（）。A规范性问题B一般违规问题C重大违规问题D疑似案件
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单选题性质轻微，被动违规的问题，应归为（）。A重大类B较大类C一般类D轻微类
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单选题对信访举报问题线索处置工作出现（）的，要“一案双查”，既追究相关当事人的直接责任，还要严肃追究有关领导干部的责任。A轻微工作失误B轻微违规违纪情形C严重违规违纪或重大失误D安全责任事故
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多选题下列情形，可以从轻、减轻或者免于处理的有（）A主动交待违规问题的B初次或者过失违规且情节轻微的C主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的D检举他人重大违规行为，经查证属实的
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单选题员工在办理业务时由于存在主观故意而出现的违规操作，除归为业务操作类问题外还应归为（）。A目标任务类B制度流程类C组织保障类D产品工具类
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判断题违法、违纪、违规贷款至少应归为关注类。A对B错
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多选题通过异常排查或风险核查，发现员工存在违规行为的，根据违规性质和严重程度，划分为（），依据相关规定，进行违规处理与责任追究。A轻微违规B一般违规C严重违规D特别严重违规
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