判断题对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。A对B错
判断题
对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。
A
对
B
错
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在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。A、初次或者过失违规，情节较轻的B、认错态度较好，能主动检查纠正错误或交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的C、主动检举揭发他人的违规行为，并且查证属实的D、主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的
有下列哪些情形之一的,可以给予从轻或减轻处理?() A、违规行为情节轻微，未造成不良后果的B、过失违规，未造成经济损失和恶劣影响的C、主动检举揭发违规行为，经调查属实的D、违规后认识错误态度一般，不主动检查错误
学生实施违法、违规、违纪行为，下列哪项不属于可以从轻、减轻或免予处分的情形（）A、事后主动消除或者减轻违法、违规、违纪行为危害后果的B、事后主动承认错误，如实交待错误事实，有悔改表现，且危害后果轻微的C、配合有关部门查处违法、违规、违纪行为有立功表现的D、在共同实施违法、违规、违纪行为中起组织、领导、策划作用的
以下哪种行为，不应该予以从轻处理。（）A、初次或者过失违规，情节较轻的；B、主动赔偿因违规失职所造成的损失的；C、违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为，情况属实的；D、被他人指使实施违规行为的
下列（）情形，可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。A、违规情节轻微，造成的损失较小B、违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果的C、主动报告或检举揭发他人违规行为，经调查属实的D、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的
违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理。A、初次或者过失违规且情节轻微的B、主动交待违规问题的C、主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的D、检举他人重大违规行为，经查证属实的
下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）A、过失或者初次违规且情节轻微的B、认识错误态度较好，主动交代或者纠正违规行为的C、检举他人违规行为，经查证情况属实的D、主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果的E、经办人员经抵制无效，被迫实施违规行为的
有下列情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理（）A、积极配合调查，主动纠正错误，采取补救措施，有效避免或减轻损害后果的B、主动检举揭发他人违规行为的C、违规行为未被发现之前主动向组织报告的D、赔偿因违规造成的经济损失的E、监督检查发现问题和隐患后，采取有效措施积极查处、整改，减轻或避免风险扩大的及违规情节较轻，未造成不良后果的
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理。A主动检举揭发他人违规行为B违规行为未被发现之前主动向组织报告C赔偿因违规造成的经济损失D以上都是
多选题在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括（）。A初次或者过失违规，情节较轻的B认错态度较好，能主动检查纠正错误或交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的C主动检举揭发他人的违规行为，并且查证属实的D主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的
单选题以下哪种行为，不应该予以从轻处理。（）A初次或者过失违规，情节较轻的；B主动赔偿因违规失职所造成的损失的；C违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为，情况属实的；D被他人指使实施违规行为的
多选题下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）A过失或者初次违规且情节轻微的B认识错误态度较好，主动交代或者纠正违规行为的C检举他人违规行为，经查证情况属实的D主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果的E经办人员经抵制无效，被迫实施违规行为的
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