单选题下列选项中，不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为（）.A不调解B不开庭C只审查处罚行为的合法性D只审查处罚依据的合法性
单选题
下列选项中，不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为（）.
A
不调解
B
不开庭
C
只审查处罚行为的合法性
D
只审查处罚依据的合法性
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
关于社会保险行政复议的说法，错误的是()。A:用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益，可以申请行政复议B:用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为，可以申请行政复议C:用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服，可以申请行政复议D:用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服，可以申请行政复议
下列关于社会保险行政复议的说法，错误的是()。A:用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益，可以申请行政复议B:用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为，可以申请行政复议C:用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服，可以申请行政复议D:用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服，可以申请行政复议
关于社会保险行政复议的说法，错误的是（ ）A.用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益，可以申请行政复议B.用人单位对劳动人事争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服，可以申请行政复议C.用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为，可以申请行政复议D.用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服，可以申请行政复议
下列选项中，不属于劳动争议的是()。A:劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议B:劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议C:未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议D:家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议E:个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
关于社会保险行政复议的说法，错误的是（）。A、用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益，可以申请行政复议。B、用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为，可以申请行政复议。C、用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服，可以申请行政复议。D、用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服，可以申请行政复议。
多选题根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定，下列属于社会保险行政争议的有（）。A用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议B小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议C小林因住房补贴而与企业发生的争议D小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议E小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议
单选题关于社会保险行政复议的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A用人单位认为社会保险费征收机构的行为分割自己合法权益，可以申请行政复议B用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为，可以申请行政复议C用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服，可以申请行政复议D用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服，可以申请行政复议
多选题下列选项中，不属于劳动争议的有（ ）。A劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；B家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；C劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；D个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；E因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
单选题下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是（）A企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议B因企业自主进行改制引发的争议C劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷D劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
单选题人力资源和社会保险行政争议应当通过行政复议或（ ）的方式解决。A行政诉讼B初审C复查D处罚