()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革
下列属于企业文化管理规划的主要内容的是() A、企业文化管理的组织领导与保证体系B、企业文化管理的实施C、企业文化管理的目标D、企业文化管理的指导思想
企业文化建设的起点是()。A:企业文化的建设B:企业文化的更新C:企业文化的创新D:企业文化的定位
下列选项中，属于企业战略变革的主要任务的是（ ）。A.调整企业理念B.企业战略重新进行定位C.重新构建企业文化D.重新设计企业的组织结构
（）是企业文化恶化、衰亡的过程，创造出来的是病态的、不良的企业文化。
注重外部市场环境对企业的影响，拓宽市场面，延长经营半径，扩大市场占有率的企业文化类型是指：（）。A、竞争型企业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型企业文化
以下不属于那些对市场环境适应程度低的企业文化的特质的是（）A、带着某些官僚作风B、缺乏风险精神C、企业信息透明度高D、企业特别强调规范化管理
下列选项不属于在经营一定阶段后导致企业病态文化出现的原因的是（）A、企业文化与企业战略不协调B、领导更换C、企业不注重管理创新D、市场环境的剧烈变化
企业文化变革的根源在于（）A、企业文化理论的发展B、员工认识能力的提高C、新的领导者提倡新的企业文化D、企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化
（）多见于高风险、快反馈的企业中。A、强人型企业文化B、工作与娱乐并重型企业文化C、赌博型企业文化D、官僚主义型企业文化
（）多见于那些风险小、反馈极快的企业。A、强人型企业文化B、工作与娱乐并重型企业文化C、赌博型企业文化D、官僚主义型企业文化
在影响企业文化的主要因素中，其中（）对企业文化建设起到举足轻重的影响。A、民族文化B、企业传统C、企业发展阶段D、领导个人文化
（）的逻辑前提是把企业文化区分为对市场环境适应程度高的企业文化即（）和对市场环境适应程度低的是企业文化即保守文化。
灵活适应型企业文化受到各种质疑，下列选项中不属于这些质疑的是（）A、企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭B、无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长C、遗留了很多重要的中心问题没有回答D、没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么
下列选项中不属于强力型企业文化特点的是（）A、企业文化一致性和牢固性都很低B、可以避免对官僚主义的依赖C、容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度D、全体员工目标一致，方向明确，步调一致
下列选项中不属于企业文化要素的是（）A、企业环境B、规章制度C、文化仪式D、文化网络
正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是（）A、“领导人的文化”就是企业文化的全部B、企业文化首先是由企业的领导人所倡导的，领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中C、企业文化是企业全体成员（文化因子）在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯，企业领导人作为一种特殊的文化因子，尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大，但不可能整体代替，只有"领导人的文化"与员工意识契合的部分，才能升华为企业文化D、在企业文化建设的实践中，没有领导者的积极推动和大力倡导，企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行，企业文化也是难以发挥作用的。因此，必须坚持上下结合，相互启发，建设同心文化，才是最有效的文化
单选题注重外部市场环境对企业的影响，拓宽市场面，延长经营半径，扩大市场占有率的企业文化类型是指：（）。A竞争型企业文化B创新型企业文化C务实型企业文化D团队型企业文化
单选题下列选项属于在培养阶段导致病态文化产生的原因的是（）A企业文化定位失误B企业领导更换C企业官僚主义作风D市场环境发生剧烈变化
多选题企业文化特殊性的原因有（）。A企业的制度安排与战略选择不同导致企业文化不同B企业家文化不同导致企业文化不同C企业发展阶段不同导致企业文化不同D企业环境不同导致企业文化不同
单选题下列选项中不属于强力型企业文化特点的是（）A企业文化一致性和牢固性都很低B可以避免对官僚主义的依赖C容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度D全体员工目标一致，方向明确，步调一致
单选题下列选项不属于在经营一定阶段后导致企业病态文化出现的原因的是（）A企业文化与企业战略不协调B领导更换C企业不注重管理创新D市场环境的剧烈变化
单选题（）多见于那些风险小、反馈极快的企业。A强人型企业文化B工作与娱乐并重型企业文化C赌博型企业文化D官僚主义型企业文化
单选题（）多见于高风险、快反馈的企业中。A强人型企业文化B工作与娱乐并重型企业文化C赌博型企业文化D官僚主义型企业文化
填空题（）的逻辑前提是把企业文化区分为对市场环境适应程度高的企业文化即（）和对市场环境适应程度低的是企业文化即保守文化。
单选题企业文化变革的根源在于（）A企业文化理论的发展B员工认识能力的提高C新的领导者提倡新的企业文化D企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化