下列选项中不属于强力型企业文化特点的是()A、企业文化一致性和牢固性都很低B、可以避免对官僚主义的依赖C、容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度D、全体员工目标一致,方向明确,步调一致

下列选项中不属于强力型企业文化特点的是()

  • A、企业文化一致性和牢固性都很低
  • B、可以避免对官僚主义的依赖
  • C、容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度
  • D、全体员工目标一致,方向明确,步调一致

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下列选项中,不属于企业文化功能的是( )功能。A.自由B.自律C.自发D.自立

下列选项中,不属于镇规划特点的是镇规划的(  )。A:对象特点B:技术特点C:实施特点????D:协调特点

下列选项中,不属于基底型偏头痛特点的是()。A、儿童和女性多见B、有视觉先兆C、有脑干症状D、合并癫痫E、头痛

下列选项中,不属于影响企业价值的内部因素是()。A、与企业文化相关因素B、与客户相关的因素C、与员工相关的因素

具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是:()。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、守业型企业文化

下列选项中不属于职业分类中“名义型”职业特点的是()。A、非本质的B、浮夸的C、淡薄的D、外表的

下列选项中不属于强力型文化理论意义的是()A、率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B、能解释企业的短期经营业绩,但不能解释长期业绩C、说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D、引起了人们对这一问题的极大关注

海尔取得成功与海尔的企业文化息息相关,下列选项中不属于海尔企业文化特点的是()A、以人为本B、借力的观念C、努力适应市场需求D、优质服务理念

在强力型企业文化中的企业中,企业员工们牢固一致的价值观念总能促进企业经营业绩的增长。

下列选项中不属于企业文化特征的是()A、特殊性B、可塑性C、现时性D、经济性

下列选项中不属于企业文化的功能的是()A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、强制功能

下列选项中不属于企业文化要素的是()A、企业环境B、规章制度C、文化仪式D、文化网络

下列选项中,不属于决策者的风险倾向的是()。A、保守型B、进取型C、抵制型D、稳妥型

下列选项中,不属于肩关节前脱位致伤主要原因的是()A、二头肌肌健拉伤B、跌倒压在外展并强力被迫过顶的手臂上C、手臂强力被迫外旋D、肩部的直接击打

下列选项中不属于“小金库”特点的是()。

单选题下列选项中不属于职业分类中“名义型”职业特点的是()。A非本质的B浮夸的C淡薄的D外表的

单选题下列选项中不属于企业文化的功能的是()A导向功能B约束功能C凝聚功能D强制功能

单选题下列选项中不属于企业文化要素的是()A企业环境B规章制度C文化仪式D文化网络

填空题下列选项中不属于“小金库”特点的是()。

单选题下列选项中不属于企业文化特征的是()A特殊性B可塑性C现时性D经济性

单选题具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是:()。A成长型企业文化B成熟型企业文化C衰退型企业文化D守业型企业文化

单选题下列选项中不属于旅游企业文化特殊性的是()A概括性B代表性C世界性D超前性

单选题下列选项中不属于强力型企业文化特点的是()A企业文化一致性和牢固性都很低B可以避免对官僚主义的依赖C容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度D全体员工目标一致,方向明确,步调一致

单选题科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型、策略合理型和()三种类型。A赌博型B保守型C灵活适应型D官僚型

单选题下列选项中,不属于影响企业价值的内部因素是()。A与企业文化相关因素B与客户相关的因素C与员工相关的因素

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单选题下列选项中不属于强力型文化理论意义的是()A率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B能解释企业的短期经营业绩,但不能解释长期业绩C说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D引起了人们对这一问题的极大关注