旅馆与员工签订的劳动合同应一式（）份。A、1B、2C、3

旅馆与员工签订的劳动合同应一式（）份。

  • A、1
  • B、2
  • C、3

相关考题：

集团公司建立员工()。所属单位与员工签订劳动合同,应当具有员工保密的内容。与涉密人员签订的(),是劳动合同的组成部分。机要、核心技术研发等重要涉密人员解除或终止劳动合同,应实行()。
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局内投交附验的邮件,应缮备开拆记录单()与收件人共同签证。 A、一式一份B、一式二份C、一式三份D、一式五份
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关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（　）。A、作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更 B、施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同 C、劳动合同一式两份，双方当事人各持一份 D、施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
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投递生产机构与用户签订邮件存局自取协议时，协议书应签一式（）份。A一B二C三D四
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办理特约委托电费应签订托收协议，一式（）。A壹份B两份C三份D四份
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施工合同由甲、乙双方当事人直接签订的，合同应一式（）份；凡施工合同在本市各家庭装饰装修市场内签订的，合同应一式（）份。
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导师与学徒要以合同的形式确定师徒关系，各单位根据员工岗位性质组织签订师徒导师合同，合同一式（）份。A、3B、4C、5D、6
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投递生产机构与用户签订邮件存局自取协议时，协议书应签一式（）份。
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自费订阅应填写报刊订阅清单（）A、一式一份B、一式二份C、一式三份D、一式五份
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编制归档材料案卷目录或移交清单应（）。A、一式一份B、一式两份C、一式三份D、一式四份
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关于首次签订劳动合同的期限规定，表述正确的是（）。A、用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时，应协商签订3年（含）以下期限劳动合同。B、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以±期限劳动合同。C、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以上期限劳动合同。D、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订8年（含）以上期限劳动合同。
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劳务作业人员与劳务企业签订的劳动合同，一式三份分别由（）留存归档。A、行政主管部门B、建设方C、施工作业人员D、劳务企业E、总承包企业
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下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述错误的是（）。A、劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。B、建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。C、建筑劳务分包企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位公章。D、订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
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用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订三年（含）以下期限的劳动合同。（）
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劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）
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建筑劳务劳动合同（）A、一式两份B、一式三份C、一式四份D、一式五份
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用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（）
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办理进口货物保价运输时，国境站应单独编制带号码的补充运行报单（）。A、一式2份B、一式3份C、一式4份D、一式7份
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单选题局内投交附验的邮件，应缮备开拆记录单（）与收件人共同签证。A一式一份B一式二份C一式三份D一式五份
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判断题用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订三年（含）以下期限的劳动合同。（）A对B错
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单选题建筑劳务劳动合同（）A一式两份B一式三份C一式四份D一式五份
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单选题投递生产机构与用户签订邮件存局自取协议时，协议书应签一式（）份。A一B二C三D四
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单选题旅馆与员工签订的劳动合同应一式（）份。A1B2C3
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单选题分期付款发票应填写（）。A一式两份B一式三份C一式四份D一式五份
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多选题劳务作业人员与劳务企业签订的劳动合同，一式三份分别由（）留存归档。A行政主管部门B建设方C施工作业人员D劳务企业E总承包企业
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填空题投递生产机构与用户签订邮件存局自取协议时，协议书应签一式（）份。
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判断题用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（）A对B错
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