下面哪个理论关注下属的成熟度()。 A、领导系统理论B、菲德勒权变理论C、领导生命周期理论D、途径—目标理论
目标管理理论的提出者是管理学家( )A、 泰勒B、 法约尔C、 德鲁克D、 巴纳德
目标管理理论的提出者是()。 A.孔茨B.泰罗C.波特D.德鲁克
目标管理理论的提出者是美国管理思想家彼得·德拉克。此种说法:()。 此题为判断题(对，错)。
关注下属的成熟度的理论是()。A、领导生命周期理论B、途径—目标理论C、情景理论D、领导者参与模型
途径—目标理论是在( )的基础上发展起来的。A．效用价值理论B．激励理论C．目标管理理论D．期望理论
路径——目标理论的提出者是：()A.保罗·赫西和肯·布兰查德B.亨廷顿C.罗伯特·豪斯D.斯乔贝克
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些?( )
目标设置理论的提出者是（）。A、霍尔顿B、弗鲁姆C、洛克D、亚当斯
目标管理理论的提出者是（）。A、泰罗B、孔茨C、德鲁克D、波特
路径-目标理论的提出者是（）A、豪斯B、西蒙C、罗宾斯D、查尔斯
路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。（）
领导有效性评价的核心是（）。A、领导行为理论B、途径—目标理论C、领导生命周期理论D、权变理论
途径——目标理论的提出者（）。A、豪斯B、卡曼C、赫塞D、费德勒
有关领导者帮助下属确定挑战性目标和实现目标的最好途径的理论是（）A、X理论-Y理论B、途径一目标理论C、不成熟一成熟理论D、群体动力学理论
多选题路径—目标理论的提出者是（ ）。A罗伯特·豪斯B伯恩斯C麦克格雷斯D布莱克
单选题途径——目标理论的提出者（）。A豪斯B卡曼C赫塞D费德勒
单选题路径-目标理论的提出者是（）A豪斯B西蒙C罗宾斯D查尔斯
不定项题路径一目标理论的提出者是（ ）。A罗伯特·豪斯B伯恩斯C麦克格雷斯D布莱克
单选题目标管理理论的提出者是（）。A诺伯特·维纳B大卫·诺顿C戴维·麦克里兰D彼得·德鲁克
单选题路径——目标理论的提出者是（）。A保罗·赫西和肯·布兰查德B亨廷顿C罗伯特·豪斯D斯乔贝克
填空题“途径—目标”理论的核心是领导者影响着（）与（）之间的途径。
单选题有关领导者帮助下属确定挑战性目标和实现目标的最好途径的理论是（）AX理论-Y理论B途径一目标理论C不成熟一成熟理论D群体动力学理论
单选题领导有效性评价的核心是（）。A领导行为理论B途径—目标理论C领导生命周期理论D权变理论