关注下属的成熟度的理论是()。A、领导生命周期理论B、途径—目标理论C、情景理论D、领导者参与模型

关注下属的成熟度的理论是()。

A、领导生命周期理论

B、途径—目标理论

C、情景理论

D、领导者参与模型

相关考题：

下面哪个理论关注下属的成熟度()。 A、领导系统理论B、菲德勒权变理论C、领导生命周期理论D、途径—目标理论

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领导权变理论主要包括( )。 A.连续体理论B.费德勒权变模型C.生命周期理论D.路径——目标理论E.领导者参与模型

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领导者的责任是激励下属去获得个人和组织目标，这是( )。A 费特勒模型B 管理四分图理论C 途径——目标理论D 应变领导模式理论

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下面哪个理论关注下属的成熟度( )。 A.菲德勒权变理论B.途径—目标理论C.领导生命周期理论D.领导系统理论

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领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（　　）A.费德勒的权变模型B.领导情景理论C.路径—目标理论D.领导者参与模型

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下面哪个理论是关注下属的成熟度的（）。A．菲德勒权变理论B．路径——目标理论C．领导生命周期理论D．领导特质论

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【单选题】下面哪个理论关注下属的成熟度（)。A．菲德勒权变理论B．途径一目标理论C．领导生命周期理论D．领导者参与模型

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8、下面（）理论关注下属的成熟程度？A．领导权变理论B．途径—目标理论C．领导生命周期理论D．领导行为理论

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【单选题】（)是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。A．菲德勒模型B．路径——目标理论C．领导者——参与模型D．赫塞和布兰查德的情景理论

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