多选题路径—目标理论的提出者是(  )。A罗伯特·豪斯B伯恩斯C麦克格雷斯D布莱克

多选题
路径—目标理论的提出者是(  )。
A

罗伯特·豪斯

B

伯恩斯

C

麦克格雷斯

D

布莱克


参考解析

解析:
路径—目标理论是由罗伯特·豪斯提出的。该理论认为,领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。

相关考题:

“吉格勒定理”运用那种理论解释最为贴切:()A. 双因素理论B. 目标设置理论C. 期望理论D. 路径-目标理论

路径一目标理论是一种领导的权变理论。() 此题为判断题(对,错)。

目标设置理论的提出者是赫茨伯格。()

路径---目标理论属于领导的权变理论。()

路径-目标理论的实质是领导者帮助下属实现他们的目标。()

路径——目标理论的提出者是:()A.保罗·赫西和肯·布兰查德B.亨廷顿C.罗伯特·豪斯D.斯乔贝克

费罗姆提出的理论是( ) A、公平理论B、路径—目标理论C、激励理论D、期望理论

()理论的内容包括五个方面:领导过程、()、()、领导方式和()。A、路径—目标B、目标设置C、路径改善D、权变因素

乔治·格雷恩及其同事提出( )。A.权变理论B.领导-成员交换理论C.目标理论D.路径-目标理论

根据路径目标理论,参与领导是高度的任务导向。()

“吉格勒定理”运用哪种理论解释最为贴切()A、双因素理论B、目标设置理论C、期望理论D、路径-目标理论

目标设置理论的提出者是()。A、霍尔顿B、弗鲁姆C、洛克D、亚当斯

目标管理理论的提出者是()。A、泰罗B、孔茨C、德鲁克D、波特

路径-目标理论的提出者是()A、豪斯B、西蒙C、罗宾斯D、查尔斯

权变理论又称情景理论,主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。

路径——目标理论的提出者是()。A、保罗·赫西和肯·布兰查德B、亨廷顿C、罗伯特·豪斯D、斯乔贝克

简述路径-目标理论。

乔治·格雷恩及其同事提出()。A、权变理论B、领导-成员交换理论C、目标理论D、路径-目标理论

路径一目标理论的实质是领导者帮助下属实现他们的目标。()

单选题“吉格勒定理”运用哪种理论解释最为贴切()A双因素理论B目标设置理论C期望理论D路径-目标理论

单选题路径-目标理论的提出者是()A豪斯B西蒙C罗宾斯D查尔斯

问答题什么是路径——目标理论?

不定项题路径一目标理论的提出者是( )。A罗伯特·豪斯B伯恩斯C麦克格雷斯D布莱克

问答题简述路径-目标理论。

单选题为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。路径-目标理论的提出者是()。A罗伯特·豪斯B伯恩斯C麦克格雷斯D布莱克

单选题路径——目标理论的提出者是()。A保罗·赫西和肯·布兰查德B亨廷顿C罗伯特·豪斯D斯乔贝克

单选题乔治·格雷恩及其同事提出()。A权变理论B领导-成员交换理论C目标理论D路径-目标理论