领导生命周期理论的领导方式有()A、命令型领导方式B、授权型领导方式C、参与型领导方式D、说服型领导方式E、成就导向型领导方式

领导生命周期理论的领导方式有()

  • A、命令型领导方式
  • B、授权型领导方式
  • C、参与型领导方式
  • D、说服型领导方式
  • E、成就导向型领导方式

相关考题:

坦南鲍姆(R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为( )。 A、权变领导模型B、领导效率模式C、领导方式连续统一体D、领导方式生命周期理论

根据领导生命周期理论,当职工不成熟时应采取授权式领导方式。( )

领导方式情景理论主要有() A、管理方格理论B、领导生命周期理论C、路径—目标理论D、菲德勒权变理论

下列()属于领导权变理论。 A、领导方式双因素理论B、领导生命周期理论C、权变领导模型D、领导连续统一理论E、目标-途径领导理论

在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。A对B错

按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()。A、命令式的领导方式B、说服式的领导方式C、参与式的领导方式

领导生命周期理论提出的领导方式有()。A、独裁型B、命令型C、说服型D、参与型E、授权型

在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。

领导生命周期理论的领导方式有()A、命令型领导方式B、授权型领导方式C、参与型领导方式D、说服型领导方式E、成就导向型领导方式

有一种领导理论,将领导方式分为:指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者,这种领导理论是()。A、权变理论B、路径-目标理论C、管理方格理论D、生命周期理论

领导方式生命周期理论是()提出的一种三因素的权变领导理论。

生命周期理论中的低任务——低关系的领导方式是()A、推销型领导B、指导型领导C、授权型领导D、参与型领导

生命周期理论提出的领导方式包括()A、指导型领导B、推销型领导C、参与型领导D、授权型领导

领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()A、领导行为理论B、领导特质理论C、领导权变理论D、领导生命周期理论

认为在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者应将领导方式由“任务导向”转为“关系导向”的理论是()A、领导生命周期理论B、权变领导模式理论C、支持关系原理D、“领导方式连续统一体”理论

领导行为四分图理论,又称为()A、领导生命周期理论B、领导方格图理论C、领导方式连续体D、俄亥俄模式

据领导生命周期理论有哪四种领导方式?分别有什么含义?

领导生命周期理论中有4种领导风格包括()、授权型领导方式、说服性领导方式。

根据领导情景理论(领导生命周期理论),对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式?

单选题有一种领导理论,将领导方式分为:指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者,这种领导理论是()。A权变理论B路径-目标理论C管理方格理论D生命周期理论

多选题领导生命周期理论的领导方式有()A命令型领导方式B授权型领导方式C参与型领导方式D说服型领导方式E成就导向型领导方式

问答题根据领导情景理论(领导生命周期理论),对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式?

问答题据领导生命周期理论有哪四种领导方式?分别有什么含义?

填空题领导生命周期理论中有4种领导风格包括()、授权型领导方式、说服性领导方式。

多选题领导生命周期理论提出的领导方式有()。A独裁型B命令型C说服型D参与型E授权型

单选题领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()A生命周期理论B权变理论C管理方格理论D路径-目标理论

填空题领导方式生命周期理论是()提出的一种三因素的权变领导理论。

单选题领导行为四分图理论,又称为()。A领导生命周期理论B领导方格图理论C领导方式连续体D俄亥俄模式