以下哪些属于权变领导方式()。 A.领导方格理论B.菲德勒模型C.生命周期理论D.途径目标理论
明茨伯格(H.Mintzberg)等人提出了( )。 A、领导四象限理论B、管理方格法C、经理角色理论D、目标—途径领导理论
下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式()A、支持型领导方式B、参与型领导方式C、权威型领导方式D、指导型领导方式E、以成就为目标的领导方式
下列哪项不属于领导的权变理论?A、情景理论B、路径---目标理论C、管理方格D、领导者----成员交换理论
目标-途径理论将领导方式分为以下类型( )。A.指示性领导方式B.咨询性领导方式C.支持性领导方式D.参与式领导方式E.成就指向式领导方式
弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。A.领导行为连续统一体理论B.领导参与模型C.领导生命周期理论D.途径-目标理论
在途径—目标理论中,领导者发布指示,明确告诉下属做什么,怎么做,这种领导方式是____型领导。
针对权变领导所提出的理论有哪些()。 A.认知资源理论B.生命周期理论C.途径-目标理论D.领导者-成员交换理论E.管理方格理论
以下哪种领导理论不属于领导权变论?() A.菲德勒模式B.途径—目标理论C.领导生命周期理论D.领导行为方格论
下列()属于领导权变理论。 A、领导方式双因素理论B、领导生命周期理论C、权变领导模型D、领导连续统一理论E、目标-途径领导理论
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些?( )
途径-目标理论认为（）和工作任务性质这两个变量决定着领导方式。A目标性质B下级的特点C工作方式
下列管理理论中，（）是领导有效性评价的核心。A、领导者素质理论B、目标-途径理论C、领导权变理论D、领导者行为理论
弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是（）。A、领导行为连续统一体理论B、领导参与模型C、领导生命周期理论D、途径－目标理论
“途径——目标”理论认为，有几种领导方式可供同一领导者在不同环境下选择使用？
认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是（）。A、费特勒模型B、管理四分图理论C、途径——目标理论D、应变领导模式理论
下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）A、权变理论B、情境领导理论C、目标理论D、领导者参与模型
下列不属于“路径—目标理论”的领导方式为（）。A、支持型领导者B、参与型领导者C、激励型领导者D、指示型领导者
途径-目标理论是有加拿大多伦多大学教授（）于1968年提出。提出领导应指明达成目标的途径。A、埃文斯B、菲德勒C、何塞D、布兰卡特
下列哪项不属于法约尔提出的管理功能理论中的管理功能（）。A、计划B、组织C、协调D、领导
试述途径——目标理论所划分的领导方式的类型及其适用范围
针对权变领导所提出的理论有哪些（）A、认知资源理论B、生命周期理论C、途径-目标理论D、领导者-成员交换理论E、管理方格理论
多选题针对权变领导所提出的理论有哪些（）A认知资源理论B生命周期理论C途径-目标理论D领导者-成员交换理论E管理方格理论
单选题下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）A权变理论B情境领导理论C目标理论D领导者参与模型
单选题下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式：（）A支持型领导方式B参与型领导方式C权威型领导方式D指导型领导方式E以成就为目标的领导方式
问答题试述途径——目标理论所划分的领导方式的类型及其适用范围
单选题下列哪项不属于法约尔提出的管理功能理论中的管理功能（）。A计划B组织C协调D领导
单选题下列管理理论中，（）是领导有效性评价的核心。A领导者素质理论B目标-途径理论C领导权变理论D领导者行为理论