下列管理理论中,()是领导有效性评价的核心。A、领导者素质理论B、目标-途径理论C、领导权变理论D、领导者行为理论

下列管理理论中,()是领导有效性评价的核心。

  • A、领导者素质理论
  • B、目标-途径理论
  • C、领导权变理论
  • D、领导者行为理论

相关考题:

侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。 A.领导性格理论B.领导权变理论C.领导环境理论D.领导行为理论

影响领导有效性的因素是领导理论研究的唯一核心。() 此题为判断题(对,错)。

注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是:() A领导品质理论B领导行为理论C领导权变理论D途径-目标理论

对安全设施有效性进行评价是安全验收评价的核心。安全设施有效性评价主要包括两个方面:即______和______。

以下哪些是领导有效性的行为理论?()A.豪斯的路径一目标领导理论B.卡门的生命周期理论C.PM领导行为理论D.领导方格理论

管理学中的领导理论是指下列哪些()。A、领导思想B、领导品质C、领导行为D、领导文化E、领导权变

()就是“领导理论”。A、领导裁员理论B、如何领导理论C、领导有效性理论D、领导决策理论

下列关于合规管理有效性评估与内控评价关系的各种说法中,正确的有()A、证券公司必须单独开展合规管理有效性评估B、合规管理有效性程度是内控评价的重要内容C、证券公司可以将合规管理有效性评估纳入公司内控评价之中一并进行D、合规管理的有效性程度是决定公司内部控制是否有效的关键因素

()其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。A、领导特质理论B、领导风格理论C、领导权变理论D、领导替代理论

在领导活动中,()是领导理论的核心内容。A、鼓励B、奖励C、激励

强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为,而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的()A、作风理论B、组织理论C、品质理论D、情境理论

下列理论中属于领导行为论的是()A、权变理论B、路径——目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论

着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素的是领导()。A、行为理论B、品质理论C、环境理论D、权变理论

领导有效性评价的核心是()。A、领导行为理论B、途径—目标理论C、领导生命周期理论D、权变理论

所谓领导理论,是关于领导的有效性的理论。

认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是()A、领导生命周期理论B、管理方格理论C、领导行为连续统一体理论D、途径-目标理论

领导有效性评价的理论依据是什么?

侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是()A、领导性格理论B、领导环境理论C、领导权变理论D、领导行为理论

权变理论的核心是确立领导行为的有效性()。

单选题认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是()A领导生命周期理论B管理方格理论C领导行为连续统一体理论D途径-目标理论

单选题强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为,而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的()A作风理论B组织理论C品质理论D情境理论

判断题所谓领导理论,是关于领导的有效性的理论。A对B错

单选题()其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。A领导特质理论B领导风格理论C领导权变理论D领导替代理论

判断题权变理论的核心是确立领导行为的有效性()。A对B错

问答题领导有效性评价的理论依据是什么?

单选题领导有效性评价的核心是()。A领导行为理论B途径—目标理论C领导生命周期理论D权变理论

单选题下列管理理论中,()是领导有效性评价的核心。A领导者素质理论B目标-途径理论C领导权变理论D领导者行为理论