一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。

一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。


相关考题:

作业治疗活动的选择是否要考虑人力、物力资源A、要考虑B、不必考虑C、视具体情况而定D、视当地条件而定E、以上均不对

进行作业治疗活动时是否要考虑实施的时间、地点A、要考虑B、不必考虑C、视具体情况而定D、根据患者的意愿而定E、以上均不对

假如某企业要选聘一名高级主管,它应采用内源渠道还是外源渠道?为什么?

按照资金的来源渠道不同可将融资分为()。 A、表内融资和表外融资B、权益融资和负债融资C、内源融资和外源融资D、直接融资和间接融资

一个组织选聘管理人员采用外源渠道,有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。A 基层管理者B.中层管理者C. 高层管理者D. 普通管理者

按照资金的来源渠道不同可将筹资分为( )。A.内源筹资和外源筹资B.直接筹资和间接筹资C.权益筹资和负债筹资D.表内筹资和表外筹资

按照筹资渠道的不同,可分为内源筹资和外源筹资,则下列选项中属于外源筹资的是( )。A.留存收益B.借款筹资C.普通股筹资D.债券筹资E.应收账款

高层建筑以电梯主要交通渠道,设不设楼梯视经济情况而定。

在市场经济中,企业一般通过哪些渠道获取资金()。A、外源融资B、内源融资C、项目融资D、企业融资E、个人融资

全面对标管理是一个()的过程。A、长期B、短期C、视具体情况而定D、无限循环

在各种人际交往的活动中,要做到刚柔相济,不能一味刚,也不能一味柔,要视具体情况而定,视对手而定。

管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。

组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。

管理人员的选聘渠道有哪些?

哪一种氨基酸应称为外源的/必需的氨基酸,以与内源的/非必需氨基酸相对应,视所讨论的动物种类而定。

渠道管理者的具体分销任务要()A、看具体情境而定B、对大多数情境适用C、八大营销基本功能之一D、主要视现有的渠道成员的目标而定E、渠道设计的第一阶段

企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、普通管理者

问答题管理人员的选聘渠道有哪些?

单选题按照资金的来源渠道不同可将筹资分为()。A内源筹资和外源筹资B直接筹资和间接筹资C权益筹资和负债筹资D表内筹资和表外筹资

单选题渠道管理者的具体分销任务要()A看具体情境而定B对大多数情境适用C八大营销基本功能之一D主要视现有的渠道成员的目标而定E渠道设计的第一阶段

判断题一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。A对B错

问答题假如某企业销售部要选聘一名高级主管,它应采用内源渠道还是外援渠道?为什么?

单选题企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。A基层管理者B中层管理者C高层管理者D普通管理者

填空题组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。

问答题管理人员的选聘渠道及其优缺点有哪些?

多选题在市场经济中,企业一般通过哪些渠道获取资金()。A外源融资B内源融资C项目融资D企业融资E个人融资