问答题假如某企业销售部要选聘一名高级主管，它应采用内源渠道还是外援渠道？为什么？

问答题
假如某企业销售部要选聘一名高级主管，它应采用内源渠道还是外援渠道？为什么？

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猎头公司也是招聘的可选渠道之一，它一般是企业招聘（ ）的主要渠道之一。A．秘书B．高级人才C．人力资源经理D．普通员工
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假如某企业要选聘一名高级主管，它应采用内源渠道还是外源渠道?为什么?
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展览企业在选择渠道长度策略时,不仅要考虑展览产品、市场及供给者本身等因素,还应从经济效益上对渠道的长短进行比较。若展览企业地理位置较好、市场广阔且分散,就应该增加营销渠道环节,采用()。 A、短渠道策略B、长渠道策略C、窄渠道策略D、宽渠道策略
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企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，( )的选聘多采用外源渠道。A 基层管理者B.中层管理者C. 高层管理者D. 普通管理者
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新鲜蔬菜、鲜活水产品，应采用的营销渠道是（）。A、直接渠道B、间接渠道C、宽渠道D、长渠道
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根据旅游企业所采用的渠道类型的多少，旅游营销渠道分为（）。A、直接渠道与间接渠道B、长渠道与短渠道C、宽渠道与窄渠道D、单渠道与多渠道
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渠道联盟方式中联营公司是怎样组成的？渠道战略联盟的各种形式中最高级的是会员制还是联营公司？
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企业在设计渠道时，希望渠道的冲突小，控制力强，信誉好，就采用（）A、直接渠道B、间接渠道C、垂直渠道D、密集渠道
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组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
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管理人员的选聘渠道有哪些？
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企业有意控制渠道时宜采用窄渠道策略。
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某企业选择本埠市场为目标市场相应采用短渠道策略。
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请回答旅游企业为什么要进行产品销售渠道的扩充以及影响旅游企业销售渠道的因素。
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安利公司在全球范围内进行直销，这说明它采用的是哪种渠道广度策略？（）A、单一渠道B、多种渠道C、选择渠道D、水平渠道
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一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。
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小企业选聘人才常用的渠道有（）。A、就业服务机构B、广告招聘C、内部选拔D、个人推荐
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企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、普通管理者
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单选题根据旅游企业所采用的渠道类型的多少，旅游营销渠道分为（）。A直接渠道与间接渠道B长渠道与短渠道C宽渠道与窄渠道D单渠道与多渠道
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单选题企业在设计渠道时，希望渠道的冲突小，控制力强，信誉好，就采用（）A直接渠道B间接渠道C垂直渠道D密集渠道
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问答题请回答旅游企业为什么要进行产品销售渠道的扩充以及影响旅游企业销售渠道的因素。
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不定项题关于该企业拟采用的渠道策略的说法，正确的是（ ）。A该企业采用的渠道属于二层渠道B该企业采用的渠道属于三层渠道C该企业选择渠道商的策略称为密集分销D该企业选择渠道商的策略称为选择分销
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问答题渠道联盟方式中联营公司是怎样组成的？渠道战略联盟的各种形式中最高级的是会员制还是联营公司？
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不定项题下列关于该企业拟采用的渠道策略的说法中，正确的是(　　)。A该企业采用的渠道属于二层渠道B该企业采用的渠道属于一层渠道C该企业选择渠道商的策略称为密集分销D该企业选择渠道商的策略称为选择分销
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判断题一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。A对B错
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单选题企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。A基层管理者B中层管理者C高层管理者D普通管理者
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填空题组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
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单选题安利公司在全球范围内进行直销，这说明它采用的是哪种渠道广度策略？（）A单一渠道B多种渠道C选择渠道D水平渠道
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