优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。A、关注自我事业的成功B、愿意承担额外的工作C、关注、关心公司的发展D、愿意接受新的挑战

优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。

  • A、关注自我事业的成功
  • B、愿意承担额外的工作
  • C、关注、关心公司的发展
  • D、愿意接受新的挑战

相关考题:

下面哪个不是优秀管理者应该具备的品质?() A.关心公司的发展B.愿意承担工作责任C.愿意接受新的挑战D.专注自我成功

优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面( )不是优秀管理者应该具备的品质。 A. 关注自我事业的成功B.愿意承担额外的工作C.关注、关心公司的发展D.愿意接受新的挑战

经营者应该具备的素质是( )。A.精湛的业务能力B.热情的工作态度C.专业的职业素养D.优秀的个性品质E.健康的职业心态

根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A:管理者既不关心任务,也不关心人B:管理者既关心任务,也关心人C:管理者极端关注人D:管理者极端关注任务

作为教师,应该与学生坦诚相待,愿意与学生分享自己的看法。这种品质是A.真诚一致B.无条件积极关注C.同理心D.读心术

一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )A: 成员对团队强烈的归属感B: 团队建立合作的制度C: 团队具有强大的凝聚力D: 团队具有奉献精神

不属于优秀管理者的品质是()。A、关注自我事业的成功B、愿意承担工作责任C、关注、关心公司的发展D、愿意接受新的挑战

管理者需具备的品质有哪些?

作为中建钢构优秀的管理者,必须具备哪些条件?

“兵来将挡,水来土掩”,是管理者应该养成的工作品质。

简述优秀管理者应该具备的素质。

注重品质、关注细节,力臻“完美“;挑战自我、超越自我,不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”;从“优秀”到“卓越”,追求“更高、更快、更强”。这是指()。

结合教育教学实际情况,谈谈班主任实施德育工作的途径,你认为一名优秀班主任应该具备哪些素养。

论述作为一名优秀的礼仪主持人应该具备哪些素养?在主持的过程中怎样调动现场气氛?

以下哪一项是管理者(而不是领导者)的特征()A、关注效率B、发展C、关注方向D、挑战

优秀的电信营销人员应该具备哪些素质?

一个优秀的管理者必须具备什么习惯?

公司管理者应该具备的心里素质包括()A、心里行为上的主导型B、心理品质的多虑型C、人格心理上的外向型D、人格心理的中间型E、心理品质的果断顽强型

问答题一个优秀的管理者必须具备什么习惯?

多选题公司管理者应该具备的心里素质包括()A心里行为上的主导型B心理品质的多虑型C人格心理上的外向型D人格心理的中间型E心理品质的果断顽强型

填空题注重品质、关注细节,力臻“完美“;挑战自我、超越自我,不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”;从“优秀”到“卓越”,追求“更高、更快、更强”。这是指()。

问答题简述优秀管理者应该具备的素质。

单选题—个优秀的团队应该具备的合作品质不包括()。A成员在团队中有强烈的归属感B团队具有强大的凝聚力C排斥竞争D求同存异

单选题不属于优秀管理者的品质是()。A关注自我事业的成功B愿意承担工作责任C关注、关心公司的发展D愿意接受新的挑战

单选题以下哪一项是管理者(而不是领导者)的特征()A关注效率B发展C关注方向D挑战

问答题结合教育教学实际情况,谈谈班主任实施德育工作的途径,你认为一名优秀班主任应该具备哪些素养。

单选题优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。A关注自我事业的成功B愿意承担额外的工作C关注、关心公司的发展D愿意接受新的挑战