“兵来将挡,水来土掩”,是管理者应该养成的工作品质。

“兵来将挡,水来土掩”,是管理者应该养成的工作品质。


相关考题:

道德认知、__________、意志的养成是道德品质教育的重要内容。

下面哪个不是优秀管理者应该具备的品质?() A.关心公司的发展B.愿意承担工作责任C.愿意接受新的挑战D.专注自我成功

优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面( )不是优秀管理者应该具备的品质。 A. 关注自我事业的成功B.愿意承担额外的工作C.关注、关心公司的发展D.愿意接受新的挑战

项目风险应对是属于“禁于未发前”的工作,项目风险监控是属于“兵来将挡,水来土掩”式的工作。() 此题为判断题(对,错)。

下列选项中,体现了矛盾的特殊性的有()。A.知己知彼,百战不殆B.量力而行,量体裁衣C.唇齿相依,唇亡齿寒D.兵来将挡,水来土掩

下列词语颠倒后意思有所改变的一项是:A. 兵来将挡,水来土掩 水来土掩,兵来将挡B. 眼观六路,耳听八方 耳听八方,眼观六路C. 旧的不去,新的不来 新的不来,旧的不去D. 满招损,谦受益 谦受益,满招损

博弈思维,是指由于事情的结果取决于自己和他人的策略选择,因此要理性分析各种各选策略及其后果的可能性,从而使受益最大化的一种思维方式。()反映了博弈思维。A塞翁失马,焉知非福B兵来将挡,水来土掩C种瓜得瓜,种豆得豆D城门失火,殃及池鱼

道德态度的养成是道德品质形成的重要标志。A对B错

道德态度的养成是道德品质形成的重要标志。

司机在工作时,应该养成经常观察仪表的好习惯。

以下哪项是管理者应该养成的品质?()A、兵来将挡,水来土掩B、凡事亲力亲为C、低头拉车D、教练下属

5S管理的最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯。

委派工作的主要目标应该是帮助管理者有效完成工作任务。

团队建设的起点是()A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对

团队建设的核心任务是()A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对

投资理财应该养成()的好习惯。A、积极思维B、高效工作C、锻炼身体D、以上都是

优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。A、关注自我事业的成功B、愿意承担额外的工作C、关注、关心公司的发展D、愿意接受新的挑战

如果计划工作如此关键,为什么有些管理者不做计划?你应该给这些管理者什么建议?

工作品质主要指的是()。A、在工作过程中,有助于管理者实现管理的品质要求B、在工作过程中,有助于管理者提高沟通效果的品质要求C、在工作过程中,有助于管理者发挥管理技能的品质要求D、在工作过程中,有助于管理者完成管理任务绩效的品质要求

公司管理者应该具备的心里素质包括()A、心里行为上的主导型B、心理品质的多虑型C、人格心理上的外向型D、人格心理的中间型E、心理品质的果断顽强型

预防性激励技巧说法错误的是()A、工作开始前管理者应该做的B、友谊的重要性C、工作开始前员工应该做到D、帮助员工树立自我激励

教育工作者诚信缺失的危害主要有()。A、阻碍学生养成诚信的品质B、造成社会大众对单一失信教师的蔑视C、出现“反智主义”倾向D、侵蚀学生美德养成的根基

单选题有一种观点认为:一个繁忙的管理者不是一个好的管理者,这种看法应如何评价()。A不对。管理者责任比下属大,应该比员工忙。B不对。管理者既要管理下属,又要处理事务性工作,当然应该比较忙。C对。管理者工作的重点应该是调动下属的积极性,而不是自己埋头工作。D对。管理顾名思义就是管辖、梳理别人的工作,而不是自己做。

单选题博弈思维,是指由于事情的结果取决于自己和他人的策略选择,因此要理性分析各种各选策略及其后果的可能性,从而使受益最大化的一种思维方式。()反映了博弈思维。A塞翁失马,焉知非福B兵来将挡,水来土掩C种瓜得瓜,种豆得豆D城门失火,殃及池鱼

多选题列选项中,体现了矛盾的特殊性的有( )。A知己知彼,百战不殆B量力而行,量体裁衣C唇齿相依,唇亡齿寒D兵来将挡,水来土掩

判断题5S管理的最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯。A对B错

单选题优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。A关注自我事业的成功B愿意承担额外的工作C关注、关心公司的发展D愿意接受新的挑战