研究挫折的表现、产生的原因和影响因素，最终目的还在于找出对待受挫人的有效方式方法。一般采用（）。A、采取宽容的态度B、提高认识，分清是非C、改变环境D、心理咨询

研究挫折的表现、产生的原因和影响因素，最终目的还在于找出对待受挫人的有效方式方法。一般采用（）。

  • A、采取宽容的态度
  • B、提高认识，分清是非
  • C、改变环境
  • D、心理咨询

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影响受挫后反应的因素不包括( )A、个人的挫折阈B、需要的迫切感C、动机强度D、身体状况E、自我期望
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有关挫折的描述，以下看法正确的是①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后，人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因④侵犯行为的发生总是以挫折为条件，这是确定无疑的( )A、①②③B、②③④C、②③D、①③④E、①③
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下列不属于影响心理挫折程度的因素的是() A、抱负水平B、受挫的经验C、对挫折的认知和态度D、社会文化
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应付挫折的自我调节能力会受到生理因素、过去受挫折的经验、对挫折的知觉判断以及包括价值观、世界观、性格等个人素质在内的多方面因素的影响。() 此题为判断题(对，错)。
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影响个人挫折耐受力的因素有哪些?如何对待挫折?
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下列哪项不是影响心理健康的因素?() A.遭受挫折B.工作去向问题C.喜欢吃甜食D.遗传
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质量管理中，分层法的目的在于（）。A把错综复杂的影响因素分析清楚B找出影响质量的主要因素C找出影响产品质量的诸因素D找出主要质量问题
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客户经理在遭受挫折以后，对客户经理行为都会产生重大影响，挫折心理与行为表现可以从（）和（）两方面的反应来加以说明。
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研究汽油机速度特性的目的在于找出汽油机的（）和（）的变化规律。
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下列不会影响心理健康的因素的是（）。A、工作去向问题B、遭受挫折C、喜欢吃甜食D、遗传
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职业挫折的内涵是什么？受挫折后会有什么表现？
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敏感性分析的最终目的是找出敏感因素。
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以下关于问题分析流程的基本步骤，最正确的选项是（）。A、确定真正的原因-评估可能的原因-找出可能影响问题的因素B、确定真正的原因-找出可能影响问题的因素-评估可能的原因C、找出可能影响问题的因素-评估可能的原因-确定真正的原因D、评估可能的原因-找出可能影响问题的因素-确定真正的原因
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受挫者对待挫折的不合理观念主要有（）。A、此事不该发生B、生活中挫折是不可避免的C、以偏概全D、无限扩大后果
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挫折产生的关键不在于客观因素，而在于主观因素。（　）
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应付挫折的自我调节能力受到的影响因素是（）A、预见性高低B、过去受挫折的经验和对挫折的知觉判断C、周围环境的变化D、其他个人素质如价值观、世界观、性格、兴趣、意志、耐心等
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什么是心理挫折？说明产生心理挫折的原因和行为表现。
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分析现状，找出存在的质量问题；分析产生质量问题的各种原因和影响因素；从各种原因中找出影响质量的主要原因；针对影响质量的主要原因，制定技术组织措施方案。这是（）A、计划B、实施C、检查D、处理
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锅炉检验的目的是（）。A、找出可能存在的裂纹、变形和漏泄等B、确定修理范围C、研究故障产生的原因D、A+B+C
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多选题研究挫折的表现、产生的原因和影响因素，最终目的还在于找出对待受挫人的有效方式方法。一般采用（）。A采取宽容的态度B提高认识，分清是非C改变环境D心理咨询
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问答题什么是心理挫折？说明产生心理挫折的原因和行为表现。
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单选题分析现状，找出存在的质量问题；分析产生质量问题的各种原因和影响因素；从各种原因中找出影响质量的主要原因；针对影响质量的主要原因，制定技术组织措施方案。这是（）A计划B实施C检查D处理
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单选题以下对挫折的理解错误的是（　　）。A挫折是需要不能满足而产生的B挫折是负性情绪状态C挫折是动机受到干扰而产生的D挫折是行为达到预定目的而产生的E遭受挫折过大可导致心身疾病
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判断题挫折产生的关键不在于客观因素，而在于主观因素。（　）A对B错
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单选题下列不属于影响心理挫折程度的因素的是（）A抱负水平B受挫的经验C对挫折的认知和态度D社会文化
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多选题受挫者对待挫折的不合理观念主要有（）。A此事不该发生B生活中挫折是不可避免的C以偏概全D无限扩大后果
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问答题职业挫折的内涵是什么？受挫折后会有什么表现？
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