“做正确的事”首先()要正确。A、内容B、方法C、决策D、步骤

“做正确的事”首先()要正确。

  • A、内容
  • B、方法
  • C、决策
  • D、步骤

相关考题:

PDPC决策方法主要步骤的正确顺序依次是:()①确定流程;②提出解决方案;③质疑每一个步骤;④画出树形图;⑤组建决策小组 A.⑤②①④③B.①③②④⑤C.⑤①④③②D.①④⑤③②

组织的管理工作成效的大小,首先取决()A、决策人的素质B、决策的正确与否C、决策方法的先进性D、决策的目标

正确的测验观包括( )。(A)心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具(B)做心理测验时,态度要正确(C)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善(D) “一考定终身”说明心理测验最重要

在计划的任务中,决定组织能否“做正确的事”的内容有( )。A.“做什么”B.“为什么做”C.“何时做”D.“何地做”E.“怎么做”

以下关于神宁文化中层级行为准则描述正确的是()。A、执行层行为准则:做正确的事B、操作层行为准则:正确的做事C、执行层行为准则:精确的做事D、决策层行为准则:做正确的事

神宁文化层级行为准则中决策层行为准则是()。A、做正确的事B、做正常的事C、做正当的事D、做正义的事

“准”在方向的确定上,“准”在形势的判断上,“准”在机遇的把握上,“准”在政策的制定上,“准”在人才的使用上,“准”在方案的抉择上,“准”在决策的流程上,这是要求决策层人员要()。A、做正确的事B、正确的做事C、精确的做事D、精准的做事

企业要正确制定产品价格,首先要正确选定企业的()。A、定价步骤B、定价目标C、定价方法D、定价策略

第一次把正确的事做正确,需要讲究什么()。A、方法论B、效能C、价值观D、自我要求

在计划的任务中,决定组织能否“做正确的事”的内容有A、“做什么”B、“为什么做”C、“何时做”D、“何地做”E、“怎么做”

诊断的步骤包括()。A、要确定运行状态检测的内容、建立测试系统B、特征提取C、制定决策D、要确定运行状态检测的内容、建立测试系统,特征提取,制定决策都正确

集团公司决策层行为准则是“做正确的事”

高效的执行方法意味着:()A、只做正确的事。B、只做正确的人。C、把事做正确,并做更多正确的事。

按照决策步骤就能得到正确的决策吗?

下列关于决策的方法正确的是()A、制定好组织的决策就万事大吉B、只要保证决策的执行就够了C、决策执行过程中还需要后期服务系统

管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A、正确地做事B、正确地做正确的事C、做正确的事D、把不正确的事做正确

PDPC决策方法主要步骤的正确顺序依次是:() ①确定流程; ②提出解决方案; ③质疑每一个步骤; ④画出树形图; ⑤组建决策小组A、⑤②①④③B、①③②④⑤C、⑤①④③②D、①④⑤③②

管理者要追求组织长期稳定的高效益,需要()。A、做正确的事B、正确地做事C、既要正确的做事,又要做正确的事D、以正确地做事为主,以做正确的事为辅

高效的执行意识意味着:()A、只做正确的事。B、做正确的人。C、只把事做正确。

以下选项中表述不恰当的是()。A、决策标准首先取决于决策是否正确B、决策标准不能首先考虑下属是否接受C、决策标准要首先考虑下属是否接受

多选题在计划的任务中,决定组织能否“做正确的事”的内容有A“做什么”B“为什么做”C“何时做”D“何地做”E“怎么做”

单选题企业要正确制定产品价格,首先要正确选定企业的()。A定价步骤B定价目标C定价方法D定价策略

单选题PDPC决策方法主要步骤的正确顺序依次是:() ①确定流程; ②提出解决方案; ③质疑每一个步骤; ④画出树形图; ⑤组建决策小组A⑤②①④③B①③②④⑤C⑤①④③②D①④⑤③②

单选题“做正确的事”首先()要正确。A内容B方法C决策D步骤

单选题管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()A正确地做事B正确地做正确的事C做正确的事D把不正确的事做正确

单选题高效的执行方法意味着:()A只做正确的事。B只做正确的人。C把事做正确,并做更多正确的事。

单选题高效的执行意识意味着:()A只做正确的事。B做正确的人。C只把事做正确。