许多跨文化专家从文化的三层次角度出发,把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山,一般只露出10%的体积,其余90%都隐藏在海面之下,这些看不见的藏于表面下的文化差异是:()。A、打招呼B、办公室的穿着、用餐礼仪C、风俗习惯、社会传统D、价值观、信仰、思考及沟通模式等

许多跨文化专家从文化的三层次角度出发,把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山,一般只露出10%的体积,其余90%都隐藏在海面之下,这些看不见的藏于表面下的文化差异是:()。

  • A、打招呼
  • B、办公室的穿着、用餐礼仪
  • C、风俗习惯、社会传统
  • D、价值观、信仰、思考及沟通模式等

相关考题:

跨文化管理学家()把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。 A、霍夫斯蒂德B、施奈德C、道林D、泰勒

按以下哪一项划分,可将跨文化沟通分为国内的、国际的跨文化沟通?()A.文化人类学的角度B.沟通的特点C.政治学的角度D.沟通的层次

威廉大内主要是从()的管理角度出发划分组织文化类型的A、跨民族B、跨地域C、跨文化D、跨国家

世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱,有四层。其中第二层是().A、价值观B、象征物C、英雄人物性格D、礼仪

为了使文化的抽象定义形象化,人们通常使用两个比喻().A、将文化比成洋葱,有层次之分B、将文化比成冰山C、将文化比喻成“沙尘暴”D、将文化比喻成人的“心理程序”

通过自己的各种文化经历,把本地文化的特点同其他文化进行融合是指()A、跨文化交流B、文化适应C、文化敏感性D、实用的跨文化能力

从文化地理角度划分,有()A、海洋文化B、城市文化C、农耕文化D、本土文化

比较诗学是一门从跨文化的角度对()、()的比较研究。

从管理的角度看,医院文化具有层次性,具体来说,医院文化分为()、()、()和()四个层次。

从层次角度区分,中国传统文化的主文化为物质文化与精神文化。

从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义。

从企业文化的结构来看,实施跨文化管理需要从()层次入手。A、理念层次B、社会层次C、制度行为层次D、符号层次E、群体层次

从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和()三个层次。

把文化比喻成洋葱,有很多层的世界著名跨文化与管理专家是:()。A、吉尔特·郝夫斯特B、彼得·德鲁克C、拉克洪和斯乔贝克D、伯特·西蒙

多选题从企业文化的结构来看,实施跨文化管理需要从()层次入手。A理念层次B社会层次C制度行为层次D符号层次E群体层次

单选题许多跨文化专家从文化的三层次角度出发,把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山,一般只露出10%的体积,其余90%都隐藏在海面之下,这些看不见的藏于表面下的文化差异是:()。A打招呼B办公室的穿着、用餐礼仪C风俗习惯、社会传统D价值观、信仰、思考及沟通模式等

问答题从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义。

单选题跨文化管理学家()把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。A霍夫斯蒂德B施奈德C道林D泰勒

判断题从层次角度区分,中国传统文化的主文化为物质文化与精神文化。A对B错

单选题把文化比喻成洋葱,有很多层的世界著名跨文化与管理专家是:()。A吉尔特·郝夫斯特B彼得·德鲁克C拉克洪和斯乔贝克D伯特·西蒙

单选题通过自己的各种文化经历,把本地文化的特点同其他文化进行融合是指()A跨文化交流B文化适应C文化敏感性D实用的跨文化能力

填空题企业文化的结构从内容上可以划分为物质文化、制度和行为文化()文化三个层次。

多选题为了使文化的抽象定义形象化,人们通常使用两个比喻().A将文化比成洋葱,有层次之分B将文化比成冰山C将文化比喻成“沙尘暴”D将文化比喻成人的“心理程序”

单选题从文化地理角度划分,有()A海洋文化B城市文化C农耕文化D本土文化

填空题从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和()三个层次。

判断题从文化表现的层次性看,从主体角度将文化划分为形而上和形而下的文化。A对B错

单选题世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱,有四层。其中第二层是().A价值观B象征物C英雄人物性格D礼仪