简述人才使用的主要制度。
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建立新的专门人才管理制度要求做到( )。A.鼓励人才自由出国B.积极改革原来的人才管理和人才使用制度C.建立专业化人才立法D.做好专门人才需求预测和计划工作E.注意人才引进,防止人才大规模外流
建立新的专门人才管理制度要求做到()。A、鼓励人才自由出国B、积极改革原来的人才管理和人才使用制度C、建立专业化人才立法D、做好专门人才需求预测和计划工作E、注意人才引进,防止人才大规模外流
问答题简述人才激励的主要方式。