简述人才使用制度中委任制的实施原则。

简述人才使用制度中委任制的实施原则。


相关考题:

以下各项中,不属于地方行政机关的产生方式的一项是()A.委任制B.选任制C.聘任制D.委任、选任和聘任相结合的制度

任免制度包括。()A.任职制度和免职制度B.委任制和聘任制C.委任制和职务升降制D.职务升降制和辞职辞退制

以下各项中,不属于地方行政机关的产生方式的一项是()A、委任制B、选任制C、聘任制D、委任、选任和聘任相结合的制度

有利于人才合理流动的人才使用制度是()。A、世袭制B、聘任制C、任命制D、终身制

所有公民不受歧视性限制地平等享有和自由使用其选举权的现代选举制度称为()A、票选制B、委任制C、普选制D、选任制

简述委任制的优点。

有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为()A、委任制B、选举制C、世袭制D、禅让制

人才选拔制度有()A、选举制B、委任制C、考选制D、聘任制

依据法律程序,通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是()A、聘任制B、荐选制C、选任制D、委任制

简述人才使用的主要制度。

我国目前实行的选拔制度主要有()。A、选举制、委任制、聘任制B、选举制、考选制、荐选制C、聘任制、交流制、考核制D、奖惩制、委任制、回避制

主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是:()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、常任制

通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制

简述委任制的优缺点。

任免制度包括()A、任职制度和免职制度B、委任制和聘任制C、委任制和职务升降制D、职务升降制和辞职辞退制

问答题简述人才使用的主要制度。

多选题人才选拔制度有()A选举制B委任制C考选制D聘任制

多选题人才使用制度中的委任制,必须遵循的原则有 ( )A先考察后任命的原则B集体讨论决定的原则C工作需要与个人专业特长相结合的原则D无条件服从领导的决定的原则E严格审批程序的原则

问答题简述委任制的优点。

单选题主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是:()。A选任制B委任制C聘任制D常任制

问答题简述委任制的任职程序。

单选题依据法律程序,通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是()A聘任制B荐选制C选任制D委任制

单选题有利于人才合理流动的人才使用制度是()A世袭制B聘任制C任命制D终身制

问答题简述人才使用制度中委任制的实施原则。

单选题以下各项中,不属于地方行政机关的产生方式的一项是()A委任制B选任制C聘任制D委任、选任和聘任相结合的制度

单选题有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为()A委任制B选举制C世袭制D禅让制

单选题任免制度包括()A任职制度和免职制度B委任制和聘任制C委任制和职务升降制D职务升降制和辞职辞退制